【戦コン/外銀に内定多数｜東大早慶8割】未経験から裁量大きく自分の適正と希望に合った職種に挑戦！

会社概要

株式会社アップグレード
企業HP：https://upgradeinc.co.jp/

【生成AIパートナー事業】
業務課題の抽出コンサルティング・生成AIソリューションの実装（RAG・AIエージェント・LLM構築・周辺システム実装）・生成AI人材育成など、生成AI技術に強みをもち企業様のDXを推進しています。様々な業界の大手企業様に支援をしており、生成AIの業務適用領域においてナンバーワンを目指しています。

【リスキリング事業】
個人向けのWebリスキリングを支援するサービスを展開し、改善を積み重ねた合理的なカリキュラムや、高い採用倍率を通過したコーチ陣によるマンツーマン指導を通じ、個人のリスキリングを支援しています！
経済産業省による「リスキリングを通じたキャリアアップ補助金」の補助事業者に採択されており、お客様のキャリアを変えるきっかけを提供するべく運営しております！

株式会社アップグレード　取締役 兼 CMO（マーケティング責任者）

東大生創業の急成長スタートアップであるアップグレードでは、【学生インターンの成長 = 会社の成長】と考え、他のインターンでは考えられない裁量を学生インターンに与えています。

そのため、弊社のマーケインターンでは、

★ 月間予算数百万円を任され、事業に数千万の売上を創出する東大生
★ 業界No.1を取るためのPR戦略を考える東大生
★ 部下10名をマネジメントしてチームを兼任する東大生

など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています。

それは、専門的なスキルはもちろん、ビジネスマンとしてのベースとなる高い思考力や実行力まで育成できる環境が整っているからです。

過去に弊社でインターンをしていた学生の内定先

• 三菱商事
• マッキンゼー・アンド・カンパニー
• ベイン・アンド・カンパニー
• モルガンスタンレー
• シティグループ
• バンク・オブ・アメリカ
• UBS（スイス・ユニオン銀行）
• 三井住友銀行
• 三井物産
• サイバーエージェント
• レバレジーズ
• キーエンス
• M&A総研
• 伊藤忠商事
• 丸紅
• デロイト・トーマツ
• みずほ銀行

求人の概要

▍事業内容
【生成AIパートナー事業】
業務課題の抽出コンサルティング・生成AIソリューションの実装（RAG・AIエージェント・LLM構築・周辺システム実装）・生成AI人材育成など、生成AI技術に強みをもち企業様のDXを推進しています。様々な業界の大手企業様に支援をしており、生成AIの業務適用領域においてナンバーワンを目指しています。

【リスキリング事業】
個人向けのWebリスキリングを支援するサービスを展開し、改善を積み重ねた合理的なカリキュラムや、高い採用倍率を通過したコーチ陣によるマンツーマン指導を通じ、個人のリスキリングを支援しています！
経済産業省による「リスキリングを通じたキャリアアップ補助金」の補助事業者に採択されており、お客様のキャリアを変えるきっかけを提供するべく運営しております！

▍業務概要
弊社が展開するリスキリング事業、生成AIパートナー事業の中から、一人ひとりの希望と適正に合わせて仕事をお任せします！

以下のような仕事をお任せします！

弊社が運営する生成AI事業・リスキリング事業で発生する様々な業務から
個人の希望や適性を見ながら最適な業務をお任せします！

①経営企画
　└企画、マーケティング、営業、人事など事業戦略の根幹から関与
①コンサルタント
　└クライアントとの打ち合わせ、プロジェクトマネジメント、資料作成など
②Webマーケティング
　└広告運用・SEO・広報・アフィリエイト・インサイドセールス
③SNS運用
　└Instargram運用（撮影・編集・投稿・分析）
④セールス
　└ToCのオンライン営業
⑤人事
　└求人執筆・応募者対応・新規チャネル開拓
⑥プロダクトマネージャー
　└アイディアの立案・企画・新規開発
⑦エンジニア
　└Python, Dify, RAG, AIエージェント, AWS, Azure

まだやりたい職種が決まっていない学生も、あなたの適性を見て経営陣があなたの配属先を提案します！

業界トップクラスの成長率を誇る弊社では、学生インターンでも裁量を持って仕事に挑戦できるため、多くの経験を積んで成長することができます！

||◤ 他のインターンと圧倒的に違う。UPGRADEのインターンとは？ ◢||

年商100億を達成し、業界No.1になるためには、全員が行動指針を共有し、インターン生も大きな裁量を持って働けることが欠かせません。

そのためアップグレードでは、インターン生が成長し活躍できるような環境づくりにこだわっています！

①：一人ひとりの適性に応じた多様なキャリアパス
弊社では、採用過程の中で一人ひとりの適性を見極め、最適なポジションにオファーを出しています！
また、成果や成長に応じて、興味のある部署への異動に挑戦することも可能です！
裁量を持って本質的なビジネスに挑戦し、それに見合ったやりがいを実感できます！

②：トップレベルの育成環境
研修期間を1ヵ月目安（計80時間）を用意しており、マンツーマンで上司の先輩インターン生がつき、現場で通用するスキルを身に付けられます！
研修終了後も、毎月面談を実施するため、圧倒的な速さで成長できます！

③：メンバー同士の交流
五反田のオフィスに出社したメンバーは、みんなでランチを食べに行っています！
また、毎月フットサル大会やバスケ大会、WinPartyなどを開催していて、メンバー同士の結束を高めています！

④：自由度の高い仕事環境
弊社では「フレックスワークかつリモートOK」で、自由な働き方で取り組むことができます。（土日勤務もOKです）
出勤は自由ですがメンバーの結束を高め、より成果を出すためにもオフライン出勤を定期的に設けるメンバーが多いです。

⑤：優秀なインターン生
東京大学、東京工業大学、一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、多摩美術大学など、ハイレベルな学生が集まっています！
なかでも東大と早慶が8割を占めており、優秀な仲間を切磋琢磨して働いています！
現在は2~3年生が中心ですが、もちろん1年生や休学中の学生も大歓迎です！

【圧倒的な裁量×成長速度】未経験から半年でリーダーに！
弊社では年次や経験に関係なく、大きな裁量を持って挑戦することができます！
＜マーケティング部門＞
Y君（早稲田大学1年生）
入社時：インターン未経験
半年後：広告クリエイティブディレクターとして事業の核となる広告制作を統括
＜営業部門＞
O君（東京大学2年生）
入社時：インターン未経験
半年後：複数の営業メンバーのチームリーダーとして月間数千万円規模の売上を管理

選考プロセス

1. 役員面接（オフライン）
2. 入社