【MBB/BIG4/大手有名企業出身メンバー直下】新規事業の立ち上げ経験を通して、自身の市場価値を高めるインターンシップ 

会社概要

株式会社コネクトボックス
企業HP：https://connect-box.jp/

■企業理念
‣Purpose
「willをつなぎ、活力で満ち溢れた社会を創る」
働くひとりひとりの想いが、あるべき場所で輝くことが、もっと活力のある社会を創造するために必要だ。私たちはその想いを”繋ぐ”役割を担うことで数多の想いが、本来あるべき場所で集い、輝き、想いが連鎖する世界を望んでいる。

‣Vision
「新時代のロールモデル企業になる」
私たちは、自らがそのロールモデルとなることで、次世代の企業に指針を示し、持続可能な未来を切り開く手本となることを目指します。

■事業内容
コネクトボックスは、HR（Human Resources）/HC（Human Capital）領域において、2つの柱で革新的なソリューションを提供しています。

【CONSULTING SOLUTION】
数多くの実証実験から生まれた、包括的な人事支援ソリューション
私たちのコンサルティングは、単なる理論や過去の成功事例の当てはめではありません。現場でのデータ収集と分析を重ね、採用戦略の策定から実行までを一貫して支援する独自のフレームワークを開発しています。
○採用戦略の立案と実行支援
○組織改革・人材育成プログラムの設計
○評価制度・報酬体系の構築
○従業員エンゲージメント向上施策
○HRテクノロジー導入支援
多業界の知見と社内実証データを基に、各企業に最適化されたソリューションを提供し、持続可能な成長を後押しします。

【CB Lab.】
理論と実践をつなぐ研究開発機能
急速に変化する社会や市場の課題に対して、従来のコンサルティング手法だけでは十分な実効性を発揮できません。CB Lab.は、企業が直面する課題に対して解決策の実証実験を行う社内機能です。
○人材育成プログラムの開発・検証
○DX（デジタルトランスフォーメーション）領域の研究
○新しい働き方モデルの実証実験
○組織活性化メソッドの開発
社内で培った最新の知見やデータをコンサルティング事業に還元し、実践的で効果的なソリューションを構築しています。

インターンの内容

【業務内容】
コンサルティングファーム(BIG4、MBB等)や大手有名企業(リクルート、野村ホールディングス等)出身者の直下で、新規事業の立ち上げ期を軌道に乗せるための挑戦をしてもらいます。

〇あなたが経験できること
<新規事業のゼロイチフェーズを主導的に推進>
・アイデア創出から事業計画策定、市場投入まで、新規事業立ち上げの全プロセスに深く関与
・市場調査、ユーザーインタビュー、プロトタイプ開発など、ゼロからイチを生み出す過程を主体的に経
　験
・迅速な仮説検証と軌道修正を繰り返し、事業を成長させる実践力を獲得

<多様なビジネススキルの急速な習得>
・戦略立案、マーケティング、営業、財務など、事業運営に必要な幅広いスキルを実践的に学
　習
・経験豊富な事業責任者から直接指導を受け、ビジネスの本質を短期間で理解

<高いオーナーシップを持つことができる環境での成長>
・「自分ゴト」として事業に向き合い、結果に対する強い責任感を持って行動
・年次や経験に関係なく、自らのアイデアを提案し、実行に移せる機会

<事業拡大のダイナミズムを体感>
・急成長するサービスの最前線で、スケールアップの興奮と課題を肌で感じる
・変化の激しい環境下で、柔軟な思考と迅速な行動力を磨く

〇キャリアステップ
入社後〜3ヶ月：業界のインプットやメンバー業務のヘルプ、OJTを通して全体的な事業部の仕事を把握。クライアントとのMTGや新規案件の商談等に同席。

入社後2〜6ヶ月：一連の業務を経験し、業務内の新たな課題を見つけながらクライアントの課題解決を目指す。徐々に全体の業務を対応し、サービスの価値や事業全体を俯瞰して捉える力を養う。

入社後6ヶ月〜1年： 一人前のメンバーとして事業全体をドライブ。リーダーとしてメンバーの育成・マネジメントを経験し、成果に応じて新規事業の立ち上げ責任者としてアサインされる可能性あり。

成長環境◎

【インターン卒業生の内定先】

・ボストンコンサルティンググループ　　　　　　 ・デロイトトーマツコンサルティング
・野村総合研究所　　　　　　　　　　　　　　　・リクルートホールディングス
・大和証券三井不動産　　　　　　　　　　　　　・東急
・ANA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・富士通
・東京都庁　　　　　　　　　　　　　　　　　　・博報堂
・野村ホールディングス　　　　　　　　　　　　・キーエンス
・野村證券

【このインターンで身につくスキル】

・提案力/営業力    
・ビジネスマナー    
・論理的思考力    
・課題解決能力    
・仮説思考力

選考プロセス

1. 書類選考
   U-inTern登録情報を元に一次審査を実施いたします。
2. オンライン面接（30分）
3. 採用