【元DeNAエンジニアが直接指導】新規事業の立ち上げ・拡大に伴うシステム開発に携わりフルスタックエンジニアを目指す学生を募集！

会社概要

株式会社ニアメロ
企業HP：https://niamelo.com/

■企業理念
【人の才能を発掘し開花させるビジネススタジオ】
マーケティング×新規事業開発という独自のメソッドによって、新規事業を連続的・同時多発的に創出しています。

■事業内容
元DeNAのエンジニアが直接指導！

★実践的なプログラミングスキルを身につけたい
★事業を推進するエンジニアを目指したい
という方に最適な環境です。

株式会社ニアメロでは自社事業を連続的・同時多発的に開発しており
少数精鋭の会社ながら、月商1億超の２事業を含め10弱の事業が動いています。

新規事業の立ち上げや拡大に欠かせないシステム開発に関して、ゆくゆくは自走してリードしてくれるエンジニアを募集します！

応募画面へ進む

インターンの内容

【業務内容】
元DeNAエンジニアと一緒に以下のいずれかの案件で開発を担当していただきます。

・立ち上げフェーズの新規事業のシステム開発
・自社Saasツールの改修・新機能開発
・ロジスティックスシステムとサービスの接続管理システムの開発
・LPなどWebサイト開発
など

開発にとどまらずビジネスサイドと積極的にコミュニケーションを取りながら事業戦略にガッツリ関わることができます。
自社事業もジャンルやフェーズが多岐にわたっているため、幅広い領域にチャレンジでき、フルスタックエンジニアを目指す方にはこれ以上ない環境です！

応募画面へ進む

成長環境◎

①ことに向かう
「この発言をしたら〇〇さんが気を悪くするかも」
「自分の評価のためにこうしたほうがいいかもしれない」
などに気を取られるのは本質的でなく、
「目の前の事業がどうやったら伸びるか」
「何をしたらユーザーさんが喜んでくれるのか」
に集中する「ことに向かう」文化が根付いています。
役職、年齢問わず「ことに向かっている」姿勢や発言は等しく評価される会社です。

②爆速検証・爆速成長
良いと思ったアイディアは即検証、を大切にしています。
朝会で出たアイディアがその日のうちに検証され、翌日の朝会で結果のレポーティングなんていうことも。
正解のない”事業”という問いを考え続けることを面白がれる人にとっては最高の環境だと自負しています。
PDCAサイクルを爆速で回すことのできる環境で、経験や学びを圧倒的スピードで蓄積していくことが可能です。

③少数精鋭の組織
採用を強化してはいますが、誰でもいいわけではありません。
インターンだろうと中途採用だろうと、きちんと一緒に事業をつくっていく仲間として見極めています。
そのため長期インターンの採用率はわずか【2.5%】。
我こそは、と思う方はぜひ応募してください。

取締役・亀島の1日密着動画はこちら（YouTube）
https://youtu.be/cKOwTVlIgrg?si=PgVjoyvAtbraVaGw