【2025年最新版】キリンの離職率は？残業時間や就職難易度、年収が低いのかについても徹底解説！

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キリンってどんな会社？

キリンは、日本を代表する総合飲料メーカーであり、ビールやソフトドリンク、健康食品、医薬品など幅広い事業を展開しています。

特に「キリンビール」「キリンビバレッジ」などのブランドで知られ、国内外で高いシェアを誇ります。

近年では、健康領域やバイオテクノロジー分野にも力を入れており、持続可能な成長を目指しています。

会社名	キリンホールディングス株式会社
設立日	1907年（明治40年）2月23日
資本金	1020億4579万3357円
時価総額	1兆7955億53百万円（2025年2月現在）
従業員数	30,183人 （キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在）
平均年収	956万5557円
新卒採用人数	118人（2023年度）

キリンの離職率・平均勤続年数について

キリンの離職率・平均勤続年数についてご紹介します。

有価証券報告書（2023年度）によるキリンの平均勤続年数は14.8年で、キリングループ「ESGデータブック」によるキリンの離職率は3.4%です。

また、以下に直近10年間の平均勤続年数を記載しました。

過去10年間のデータを見ると、平均勤続年数は概ね13～16年の範囲で安定しています。

さらに、離職率が3.4%と低水準であることも、長く働きやすい環境が整っている要因の一つと考えられます。

充実した福利厚生や働きやすい社風が、平均勤続年数の高さにつながっていると言えるでしょう。

年度	平均勤続年数
2023年度	14.8年
2022年度	15.0年
2021年度	15.7年
2020年度	15.0年
2019年度	15.6年
2018年度	20.1年
2017年度	19.1年
2016年度	11.9年
2015年度	13.8年
2014年度	12.9年

キリンはブラック企業なの？

キリンがブラック企業かどうかについて解説します。

キリングループの公式HPによると、同社グループ5社は「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」に8年連続で認定されています。

また、キリンの「新卒採用」によると、同社では家賃補助や社割などの各種制度が整備されています。

さらに、社員のリアルな声を知るために、OpenWorkに掲載されている口コミを確認しました。その中には、次のような意見がありました。

「給与の他に住宅補助あり。これだけで年間100万円ぐらいプラスの価値があるので、実際の給与に加えて考えてもよいと思う。」

（経理／20代後半女性／新卒入社／2023年度）

では、実際の労働時間はどうなっているのでしょうか。

キリンの「ESGデータ」によると、従業員一人あたりの年間総実労働時間は1,940時間と公表されています。

勤務時間は9:00～17:30（実働7.5時間／日）であり、フレックス勤務制度も導入されています。

これをもとに計算すると、2023年度の平均残業時間は11.7時間と推定されます。

これを厚生労働省の「毎月勤労統計調査 令和4年分結果確報」における一般労働者の月平均残業時間（13.8時間）と比較すると、キリンの平均残業時間はやや少ないと判断できます。

以上の点を総合的に考慮すると、キリンはホワイト企業であると言えるでしょう。

キリンの入社・就職難易度について

キリンの入社・就職難易度についてご紹介します。

冒頭でも紹介したように、東洋経済ONLINEの「入社が難しい有名企業ランキング200社」で、キリンは39位・入社難易度は61.7とされています。

1位であるマッキンゼー・アンド・カンパニの入社難易度が68.9であることを考えると、十分に難関企業と呼べるような数字ですね。

キリンの入社難易度が高い理由として、採用人数の限られた狭き門であることや、業界内での高いブランド力が影響していると考えられます。

キリンの採用人数について

マイナビによると、キリンホールディングスの新卒採用人数は118名（2023年度）となっています。

以下に、直近3年間の男女それぞれの採用人数を記載しました。

キリンの新卒採用は男女比がほぼ1:1となっており、性別に関わらずバランスの取れた採用を行っていることが特徴です。

また、毎年100名以上の新卒採用を継続しており、安定した採用活動を実施していることが分かります。

これは、キリンが持続的な成長を見据え、優秀な人材の確保を積極的に進めている証と言えるでしょう。

年度	男性の新卒採用者数	女性の新卒採用者数	合計
2023年度	60人	58人	118人
2022年度	55人	51人	106人
2021年度	66人	54人	120人

就職活動において近年高く評価されているのが、実際の企業で学生のうちから働く経験を積める『長期インターン』です。実際に、東大・早慶など関東の上位層とされる大学生のうち長期インターンを経験する方が増加しています。

一方で、大学生全体の長期インターン参加率は3%と言われているため、希少性という面でも就職活動において大きなアドバンテージとなります。

就職活動前に長期インターンを始めることで、選考中のガクチカやアピールポイントとして使うことができるため、就活に不安を感じる方は参加することを強くオススメします！

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キリンの採用・出身大学について

ここからはキリンの採用・出身大学についてご紹介します。

就職四季報2025~2026年版によると、キリンの採用・出身大学は以下のようになっています。

＜大学院＞
北海道大学 九州大学 名古屋大学 明治大学 立教大学 京都大学 大阪大学 慶應義塾大学 東北大学 広島大学 早稲田大学 筑波大学 東京理科大学

＜大学＞
早稲田大学 慶應義塾大学 明治大学 上智大学 青山学院大学 京都大学 東京大学 同志社大学 法政大学 立教大学 一橋大学 神戸大学 大阪大学 中央大学 立命館大学 関西大学 九州大学 千葉大学

採用実績のある大学は、旧帝大や難関私立大学が中心となっており、一定の学歴フィルターが存在している可能性があると考えられます。

一方で、ダイヤモンドオンラインによると、キリンの採用・出身大学ランキングは以下のようになっており、選考過程において学歴を重視する傾向があることが伺えます。

ただし、最終的な合否は学歴のみで決まるわけではなく、個人の適性や能力も重要な評価基準となっていることは間違いないでしょう。

順位	大学名	就職者数
1位	早稲田大学	12人
2位	京都大学	10人
3位	東京大学	6人
	立教大学
5位	大阪大学	5人
	慶應義塾大学
7位	東北大学	3人
	筑波大学
	九州大学
	東京理科大学
	法政大学
	明治大学

キリンの年収は低い？

年収についてですが有価証券報告書（2023年度）によると、キリンの平均年収は956万5557円と記載されています。

また、以下に直近10年間の平均年収を記載しました。

過去10年間において、キリンの平均年収は一貫して870万円を下回ることなく推移しており、非常に高い水準を維持しています。

特に2017〜2018年度には1,100万円を超える高い年収を記録しており、その後2021年度には一時的に870万円台まで下がったものの、直近では再び900万円台に回復しています。

また、同業他社と比較しても高い給与水準を誇っており、安定した給与体系が整っていることが分かります。

年度	平均年収
2023年度	956万5557円
2022年度	942万6260円
2021年度	870万9533円
2020年度	873万8858円
2019年度	895万7227円
2018年度	1158万6520円
2017年度	1105万0011円
2016年度	963万2538円
2015年度	1013万1444円
2014年度	1046万3338円

一方、サントリーの年収と比較するとどうでしょうか？

サントリーの有価証券報告書（2023年度）によると、サントリーの平均年収は約1,133万円（2023年度）と、キリンよりやや高い水準です。

そのため、サントリーと比較するとキリンの年収はやや低めですが、それでも業界全体では高水準の給与体系といえますね。

キリンにおける初任給

公式サイトによると、キリンにおける新卒1年目の基本給は、学部卒で270,000円、修士卒で288,500円、博士卒で327,500円と記載されています。

これに賞与が年2回支給されるため、キリンにおける新卒1年目の年収は合計で430~500万円でしょう。

職種	基本給
事務系	学部卒：270,000円 修士卒：288,500円 博士卒：327,500円
技術系
デジタルICT

キリンにおける年齢別の年収

ここから、各年齢や階級別の年収についてそれぞれ詳しく解説していきます。
(実力による昇進が多く存在するため、あくまでも平均的な年収の目安としてご覧ください。)

OpenWorkのデータを元に、新卒でキリンへ入社し、平均的なキャリアを送った場合の年齢別の年収をまとめました。(残業代・賞与も含む)

キリンでは、約40歳で年収1000万円へ到達することが多く、業界内でも比較的高水準な給与体系となっています。

また、キリンには家賃補助や社宅制度が整っており、個人で賃貸物件を借りる場合、家賃の半額（上限80,000円）が補助される制度があります。

年齢	年収
25歳	420~630万円
30歳	550~820万円
35歳	720~1050万円
40歳	860~1300万円
45歳	920~1350万円

キリンに関してよくある質問

キリンのインターンについて【26卒】

キリンの2026年卒向けインターンシップの選考フローは、エントリーシート（ES）提出、Webテスト、面接の順に進みます。

面接はオンラインで行われ、面接官2名と応募者1名の形式で、所要時間は30～40分程度です。

ESでは志望動機や自己PRが問われ、面接では研究内容や学生時代に力を入れたことなどが質問されます。

選考倍率は高いため、しっかりと準備をしましょう！

キリンの社風は？

キリンの社風は、誠実で真面目な社員が多く、他人を否定するような人はあまりおらず、人としてきちんとしているという特徴があります。

また、多様性を重視し、どの立場の社員の声であっても上司は耳を傾ける風土があるとされています。

さらに、穏やかでまじめな人が多い会社であり、挑戦する人の背中を押す風土があるとも言われています。

このように、キリンは誠実さと多様性を重んじ、社員の挑戦を支援する社風を持っていることがわかりますね。

キリンの執行役員の年収は？

キリンホールディングスの執行役員の年収は、役位や職責に応じて異なります。

体的な金額は公開されていませんが、報酬は「基本報酬」「賞与」「株式報酬（信託型株式報酬）」の3つで構成されています。

また、過去の情報では、執行役員の年収が約1,800万～2,000万円とされていたこともあります。

ただし、これらの数値は時期や個人によって異なる可能性があるため、あくまで参考情報としてご理解ください。

おわりに

いかがでしたでしょうか。

この記事では、キリンの離職率や残業時間、就職難易度、年収が低いのかについて詳しく解説しました。

改めて結論ですが、キリングループ「ESGデータブック」によると、キリンの離職率は3.4%です。

東洋経済ONLINEによるとキリンの入社難易度は61.7、学歴フィルターはありません。

有価証券報告書（2023年度）によると、キリンの平均年収は956万5557円で、サントリーと比較するとキリンの年収はやや低めですが、それでも業界全体では高水準の給与体系といえます。

多くの学生から人気を誇るキリンへ内定するためには、適切な就職活動の対策を行うことが必須でしょう。

長期インターンでの経験は即戦力であることやその行動力を評価されることで、就職活動において有利に働くとして近年注目されています。

充実した学生生活と将来のキャリア形成のために、長期インターンという選択肢を真剣に考えてみてください。

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自分に合ったインターンを選んで、充実した学生生活を送りましょう！

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運営者情報

「U-inTern」は、認可情報と届出受理番号（５１ー募ー００１１５７）を持つ株式会社TENRYUが運営しています。

会社名	株式会社TENRYU
URL	https://u-intern.com/kaisyagaiyou
本社所在地	〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F−C
法人番号	1011001159930
設立日	2024年2月6日
代表者	福本　天
事業内容	長期インターン求人サイト「U-inTern」の運営
許認可	特定募集情報等提供事業者　 届出受理番号（５１ー募ー００１１５７）