【東大生歓迎！】渋谷・本郷オフィス／急成長ベンチャー企業の採用戦略を担う人事インターン！

会社概要

株式会社L&E Group
企業HP：https://legrp.co.jp/

■L&E Groupについて
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　L&E Groupは、一人当たり2億円の生産性をあげている急成長中のデジタルベンチャー企業です。
デジタルマーケティングを中心としたITビジネスの力で、顧客の課題を多角的に解決していくことを目指しています。

■インターン概要
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営業として新たなキャリアを獲得し、大きく成長できる環境です。
核となる営業スキルに加え、デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルや
マーケティングスキルなどを身に付けることができます。
営業スキルは今後どんな業界・企業でも必須となっていくため、
自身の””ビジネスマンとしての総合的な市場価値””を上げることにつながります。

■ 業務内容
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先輩社員に教えてもらいながら、会社の成長を加速させるような採用や、
人事にまつわる様々なお仕事に携わっていただきます。

会社がどのような基準で人材を採用しているのか、
またはどのような基準で採用しないのか、
実践を通して多くのことを学ぶことができます！

■具体的な業務事例
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新卒、 中途、長期インターンの採用活動に網羅的に携わっていただきます。
・求人票の作成
・スカウト業務
・面談や面接の日程調整作業、架電対応
・面接官の調整やサポート
・数値の入力や管理
・社内のイベントの企画や運用
・長期インターンの採用戦略の策定
・採用ブランディング・マーケティング施策の策定
・SNS（Instagram、Xなど）などでの採用情報の発信
・社内メンバーへのインタビューなどの社内外への広報活動
・その他発生する採用関連業務

■ こんな方におすすめ
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・すぐに結果が出なくても、行動し続けられる粘り強さを持っている方
・どんな仕事に対してもキッチリやる、愚直な方
・用意された環境を求めるのではなく、自分から環境を作っていける方

■インターン生受け入れ実績
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東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学　など

インターンの内容

▽STEP１：研修
・会社概要や事業内容・業界を理解する研修をうけていただきます。
　ビジネスマナーについても学んでいただきます。
・個人面談を行い、目標設定を行います。
　一人ひとりの成長に必ず向き合いますのでご安心ください。

▽STEP2：配属・業務開始（入社から約2週間後～）
研修を卒業したら部署に配属されます。
OJT社員のもと、スカウト業務、求人票作成、面接調整などから取り組んで人事業務のフローを中心に学んでいただきます。

▽STEP3：一人立ち（配属後1ヶ月〜）
正社員同様に面接官の担当、数値管理、採用ブランディング・マーケティング施策の策定など徐々に幅を広げて人事に関わる様々な仕事をお任せいたします。

▽STEP4：マネジメントや他部署にもチャレンジ！
個人で結果を出せるようになったら、他メンバーのマネジメントや他部署へのチャレンジも可能です。
面談をしながら希望や適正に合わせて更なるスキルアップに励んでいただきます。

成長環境◎

◎経営者や役員などプロフェッショナルな先輩のもとでビジネススキルを磨ける！
◎様々な業界に提案・支援ができるので、幅広い業界の知識が身に着けられる！
◎一人ひとりの業務範囲が広く裁量も大きいため、やりがいがありスキルアップが見込める！
◎優秀な社員に囲まれて仕事をし、自分の成果がチーム・会社の成長に直結していることを実感できる！

選考プロセス

1. 書類選考・WEB適性検査
   • ※30分程度のカジュアル面談を挟む場合がございます。
2. 面接（1回）
   • オンラインか対面を選択いただけます。
3. 内定
   • 面接後は原則1週間以内に合否の連絡をします。