
会社概要
Andes株式会社
企業HP:https://andes.global/
■企業理念
【Mission】(存在意義)「日本の価値を、世界(フロンティア)の隅々まで届ける」
日本には世界に誇る技術や製品がありながら、言語・距離・商習慣の壁によって、その価値が届いていない場所がまだ多く存在します。私たちは、テクノロジーと情熱でその「壁」を壊し、日本のポテンシャルをグローバル市場で最大化させます。
【Vision】(目指す姿)「中南米と日本を繋ぐ、21世紀のデジタル/シルクロードになる」
私たちは、物理的な距離が最も遠いラテンアメリカ市場において、信頼とデータに基づいた越境ECインフラを構築します。「海外取引ならAndesを通せば安心だ」と言われるプラットフォームを目指し、世界で最も透明性が高く、なめらかな国際商取引を実現します。
【Values】(行動指針)Move with Agility(爆速での実行)
20代の若いチームだからこそ、変化を恐れず、誰よりも早く動く。不確実な市場に、スピード感を持って答えを出し続ける。
- Deep Context, High Tech(深い現場理解と先端技術)
現地の泥臭いニーズや商習慣を徹底的に理解し(Deep Context)、それをAIやデータ(High Tech)で解決する。 - Global Standard or Nothing(世界基準か、さもなくば無か))
日本国内の常識に縛られず、常に英語を公用語レベルで使いこなし、世界で通用するクオリティと視座で仕事をする。 - Ownership for Impact(成果への執着)
一人ひとりが「事業家」として振る舞い、自分の担当領域がどれだけ世界にインパクトを与えたかにコミットする。
藤田代表の想い:ラテンアメリカは、日本から見て地球の裏側です。しかし、そこには日本の技術を渇望している人々がいます。私たちは「若さ」と「テクノロジー」、そして「英語」という武器を手に、この物理的な距離をゼロにする挑戦を続けています。
■事業内容
Andes株式会社の事業内容は、一言で言えば「日本(アジア)と中南米(ラテンアメリカ)の経済的距離をゼロにする、越境ECおよびFintech事業」です。 単に商品を売るだけでなく、世界で最も参入が難しいと言われるブラジルなどの巨大市場に対し、「物流・金融・AI」を組み合わせた独自のインフラを提供しています。
🚀主要事業:越境ECプラットフォーム「J-Planet」 日本のメーカーが、在庫を預けるだけで中南米の巨大市場(約7億人規模)へ進出できる一気通貫のプラットフォームです。
- 多チャネル同時出品
ブラジルの主要ECモール(Mercado Libre/ Amazon Brazil等)へ一括出品。現地法人なしで販売可能です。 - 複雑な規制のハック(AI活用):ブラジルの極めて複雑な税制や通関規制をAIで自動化/最適化し、スムーズな通関を実現。
- フルフィルメント代行
配送、通関、返品対応、現地語(ポルトガル語/スペイン語)でのカスタマーサポートをすべてAndes社が代行。 - インフルエンサーマーケティング
26万人規模の現地インフルエンサーネットワークを活用し、認知拡大からファン作りまで支援します。
💳展望:越境ECから「Fintech」への拡張 Andes社の真の狙いは、ECを通じて蓄積したデータを活用した金融サービスにあります。
- 信用スコアリング
「J-Planet」での取引データを蓄積し、現地企業や個人の信用を可視化。 - 高金利市場への挑戦
ブラジルはクレジットカード金利が年利400%を超えることもある超高金利国です。日本からの低金利資金を背景に、現地へマイクロファイナンス(融資や後払い)を展開することで、巨大な金融の歪みを解消しようとしています。
🏔️ 事業の特徴(強み):圧倒的なドメイン知識:代表の藤田氏は日系ブラジル人のルーツを持ち、現地の商習慣と日本の製造業の両方に精通しています。
- Day 1 グローバル
創業時から日本とブラジルに拠点を持ち、英語/ポルトガル語/スペイン語が飛び交う環境で24時間止まらないオペレーションを構築しています。 - Amazonを超えるビジョン
単なる小売ではなく、現地の「生活インフラ」としての金融/物流経済圏(Andes経済圏)の構築を目指しています。
インターンの内容
提供いただいた資料と、Andes社の「中南米×越境EC×20代代表」という熱量の高いコンテキストを掛け合わせ、インターン生が担当する具体的な業務内容を整理しました。 単なるサポート業務ではなく、「英語を武器に、地球の裏側の市場をこじ開ける」実戦的な役割として定義しています。
🛠 インターン生の具体的な業務内容
Andesのインターンは、単なる「営業」に留まりません。日本企業の海外進出を支援する「グローバル/事業開発(BizDev)」の最前線を担っていただきます。
1. 海外マーケット・ディベロップメント業務として、英語/スペイン語/ポルトガル語を活用し、
中南米(ブラジル・メキシコなど)の現地バイヤーやエンドユーザーへダイレクトにアプローチします。
- ターゲット選定:現地のSNS(Instagram/WhatsApp)やECモールを分析し、日本の製品を必要としている層を特定。
- アウトバウンド営業:英語や現地語を用いて、サービス導入や商品取り扱いの商談をセッティング。
- 現地コミュニティへの介入:現地インフルエンサーやフォロワーとのコミュニケーションを通じたファンベースの構築。
2. 越境ECプラットフォームの運用/コンサルティング
日本のメーカーがAndesのプラットフォーム(J-Planet等)を通じて成果を出すための「伴走」を行います。
- リスティング最適化:日本語の商品情報を、現地のトレンドや検索ワードに合わせて英語/現地語に翻訳/ローカライズ。
- 販売データ分析:「どの製品が、なぜ売れているのか」を数値化し、メーカーへ次の販売戦略を提案。
- サプライチェーン管理:海外配送にかかるリードタイムやコストを把握し、オペレーションの改善案を提示。
3. 事業開発(BizDev)サポート
代表の藤田氏やコアメンバーの直下で、新しい仕組み作りをサポートします。
- 現地市場リサーチ:ブラジル等の複雑な税制/法規制の変化を英語でリサーチし、社内ナレッジとして集約。
- マーケティング施策の立案:日本のコンテンツ(アニメ/伝統工芸/技術)をどう現地の若者に届けるか、キャンペーンの企画/実行。
💡 この業務を通じて得られるもの
- 「使える英語」の極致
試験のための英語ではなく、「相手の財布を開かせるための英語」が身につきます。 - 国際貿易/Fintechの知識
通関、国際送金、為替、現地決済など、グローバルビジネスの複雑な裏側を実体験として学べます。 - 20代での「打席」
代表との距離が近いため、筋の良い提案は即採用。若くして数千万円、数億円規模の市場を動かす感覚を掴めます。
🌟 求めるスキル/スタンス
- Language
英語(ビジネスレベル)※スペイン語/ポルトガル語ができる方は大歓迎です。 - Mindset
「誰もやっていないこと」にワクワクし、正解のない問いに対して自ら動ける「圧倒的な自走力」。 - Communication
異なる文化背景を持つ相手をリスペクトしつつ、粘り強く交渉できる力。
成長環境◎
【代表・CFO直下】大手コンサル会社出身者と挑む、中南米×Fintechの事業開発/投資戦略インターン
🏔️ Andes株式会社でしか経験できないこと
Andesは、20代の代表/藤田が率いる、日本で最も「中南米市場」に精通したスタートアップです。単なる営業代行ではなく、巨大な金融の歪みを解消するFintech基盤の構築や、クロスボーダーのM&A/投資戦略に近い視座で、ビジネスを動かす経験を積むことができます。
戦略コンサル/投資銀行出身者レベルのロジカルシンキング、資料作成、数値分析のフィードバックを日々受けることができます。
英語/スペイン語を駆使した「実戦」のグローバル/ビジネス:地球の裏側の市場を開拓する、難易度の高い事業開発(BizDev)。学生のうちから、世界基準の「勝てるビジネス」を体感できます。
選考プロセス
- 書類審査
- 面接(1~2回)
- 結果通知
募集要項
- 募集職種
- 営業職
- 給与
- 時給1,200円~1,500円
- 交通費
- 支給あり
- 勤務地
- リモートor弊社が指定する勤務地(都内)
- 最寄駅
- 渋谷駅
- 勤務可能時間
- 9:00~22:00(時差考慮あり)
- 勤務時間
- 10時間以上~/週
- 土日勤務
- 土日OK
- リモート勤務
- 一部リモートOK
- 求める人物像
- 【知的な野蛮さを持っている方】
- Logical&Grit:戦略コンサルタントのような論理的思考力を持ちつつ、泥臭い現地リサーチや、時差を超えたタフな交渉をやり抜ける「根性」を併せ持っていること。
- 未知への興奮:「ブラジルの税制は世界一複雑」「ラテンアメリカ特有の商習慣」といった難題を、壁ではなく「面白いゲーム」と捉えてワクワクできる方。
- 【Global Standardがデフォルトの方】
- 言語を壁にしない:英語は単なるスキルではなく、情報を取り、ビジネスを動かすための「当たり前の道具」として使いこなせる方。
- 多文化への適応力:日本の常識が通用しない地球の裏側の相手に対し、リスペクトを持ちつつも、こちらの要求を粘り強く通せるタフなコミュニケーション能力。
- 【圧倒的な当事者意識(Ownership)】
- 学生という枠を捨てる:「インターン生だから」という甘えを捨て、一人のプロフェッショナルとして、会社の売上や事業の成長に直接貢献することに喜びを感じる方。
- 20代代表/CFOを使い倒す:自分の成長のために、代表の藤田やCFOから盗めるものはすべて盗む、という貪欲な成長意欲。
- 【既存の枠組みを疑い、再構築できる方】
- First Principles Thinking:「これまでのやり方」に固執せず、第一原理から「どうすれば中南米で日本の製品が売れるか」を考え抜き、新しいスキームを提案できる方。
- 必須条件
- ベンチャーで働く気概
