【2025年最新版】住友商事はやばい？年収や就職難易度、離職率、採用・出身大学について解説！ブラック企業かどうかも併せてご紹介！

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住友商事ってどんな会社？
強み・社風についても解説！

住友商事は、日本を代表する総合商社の一つで、世界各国に広がるネットワークを活かし、多岐にわたる事業を展開しています。

貿易業務に加え、国内外での事業投資や企業経営にも積極的に取り組み、エネルギー、インフラ、金属、化学品、食品、デジタル領域など、幅広い分野でビジネスを展開しているのが特徴です。

住友商事の強みは、以下の４つです。

多角的な事業展開
　貿易だけでなく、事業投資や新規事業の創出にも力を入れており、安定した収益基盤を確立しています。

グローバルネットワーク
　世界60カ国以上に拠点を持ち、国際的なビジネスをリードする強みがあります。

住友グループのブランド力と信頼性
　「信用・確実」を重視する住友の経営理念のもと、長年にわたって築かれた信頼関係がビジネスの強力な基盤となっています。

総合力を活かした価値創造
　各事業分野の専門性を活かしつつ、異なる分野を組み合わせたシナジー効果を生み出し、新たな価値を提供しています。

次に、住友商事の社風はどのようなものなのでしょうか？

住友商事の社風は、主に以下の3つです！

「人」を大切にする文化
社員の成長を重視し、研修制度や海外駐在の機会も豊富。チームワークを大切にしながら、個々の挑戦を後押しする風土があります。

ワークライフバランスも確保
総合商社の中では比較的働きやすい環境が整っており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方も可能です。

挑戦と成長を支える環境
若手のうちから裁量の大きな仕事を任されることが多く、成長スピードが速いのも特徴。グローバルな舞台で活躍したい人にとって、大きなチャンスがあります。

会社名	住友商事株式会社
設立日	1919年12月24日
社長	代表取締役 社長執行役員 CEO　上野 真吾
資本金	2,210億円
時価総額	3兆9,942億円（2025年2月現在）
本社所在地	〒100-8601 東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイス　イーストタワー
従業員数	5,129人（連結ベース81,288人）（2023年度）
平均年収	1758万7787円（2023年度）
新卒採用人数	101人（2023年度）

住友商事はやばい？激務なの？

結論から言うと、住友商事は「やばい」わけでもなく、激務でもありません！

では、具体的にその理由を見ていきましょう！

住友商事はブラック企業なの？

住友商事はブラック企業かということについて解説します。

住友商事公式サイトによると、「イキイキワクワク健康経営宣言」（2018年9月制定）を策定することにより、従来取り組んできた健康維持・増進施策を強化しました。

また、住友商事公式サイトによると、両立支援の取り組みが進んでいる「子育てサポート」企業として、2015年6月に厚生労働大臣の「プラチナくるみん認定」を受けました。

2016年5月には、女性活躍推進法で定められている「一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業」と認められ、2つ星の「えるぼし」企業として認定を受けました。

また、オープンワークに記載されている住友商事に対する口コミとして、以下のようなものがありました。

「一般的にみると突き抜けて優秀な人材がそれなりの頻度でおり、多くを学べる環境であることは間違いない。福利厚生も良い。有給はちゃんと取るように指導がある。駐在する場合や海外に出張の場合のサポートも手厚いと感じる。」

（フード＆ライススタイル事業部／スペシャリスト/在籍5〜10年／現職（回答時）／中途入社/男性/2024年度）

実際の平均残業時間はどうなっているのでしょうか。

住友商事の公式サイトによれば、過去5年間の平均残業時間は以下のようになっています。

年度	平均残業時間
2023年度	9時間51分
2022年度	10時間55分
2021年度	12時間20分
2020年度	12時間49分
2019年度	7時間47分

過去5年間のデータを平均しても、住友商事の平均残業時間は10時間44分と非常に低い水準です。

これらを総合的に判断した結果、住友商事はホワイト企業であると言えそうです。

つまり、住友商事は激務ではないことがわかりましたね！

住友商事の離職率・平均勤続年数について

住友商事の離職率・平均勤続年数についてご紹介します。

住友商事の有価証券報告書（2024年3月）による住友商事の平均勤続年数は18年4ヶ月です。

また、住友商事「サステナビリティレポート」によると、フルタイム従業員の離職率は3.0％（2023年度）と、非常に低い水準です。

また、以下に直近10年間の平均勤続年数を記載しました。

過去10年間の傾向として平均勤続年数に大きな変化はなく、ほぼ一定であると言えます。

年度	平均勤続年数
2023年度	18年4ヶ月
2022年度	18年5ヶ月
2021年度	18年6ヶ月
2020年度	18年1ヶ月
2019年度	17年11ヶ月
2018年度	18年2ヶ月
2017年度	18年4ヶ月
2016年度	18年4ヶ月
2015年度	18年5ヶ月
2014年度	18年5ヶ月

住友商事の年収は？

記事の冒頭でもご紹介したように、有価証券報告書（2024年3月）による住友商事の平均年収は1758万7787円です。

また、以下に直近10年間の平均年収と平均年齢を記載しました。

過去10年間で、平均年齢はあまり変化がないと言えます。一方、年収は大幅な増加傾向にあります。

年度	平均年収	平均年齢
2023年度	1758万7787円	43.1歳
2022年度	1605万7441円	43.2歳
2021年度	1406万3292円	43.1歳
2020年度	1356万3685円	42.7歳
2019年度	1437万0137円	42.5歳
2018年度	1389万5582円	42.6歳
2017年度	1304万1252円	42.7歳
2016年度	1255万1416円	42.8歳
2015年度	1255万6251円	42.9歳
2014年度	1300万5566円	42.8歳

住友商事の海外勤務の場合の年収は？

危険地手当・家賃手当・運転手付き（地域による）など、手厚い手当あり。

住居費・税負担が軽減されるため、実質的な収入が大幅に増加。

国内勤務の1.5〜2倍相当の額面になる可能性あり。

手取りが増え、貯蓄・資産形成がしやすい。

住友商事での出世コースは？

年功序列の要素が強いが、昇格にメリハリがついてきており、飛び級制度もあり。

評価は上司の判断が大きく影響し、世渡り上手な社員が有利。

基本的にはコツコツと指示をこなし、上司に評価されることが昇進のカギ。

実力があっても出世できないことはあるが、仕事ができない人が上に立つことはほぼない。

住友商事における初任給

住友商事「募集要項」によると、住友商事における新卒1年目の基本給は、修士了で36万円、大学卒で32万5千円と記載されています。

さらに、賞与（ボーナス）は年2回（6月・12月）支給され、支給額は年間 基本給の3〜4ヶ月分 とされています。

この情報をもとに、新卒1年目の年収を試算すると、住友商事における新卒1年目の年収は合計で500~550万円でしょう。

職種	基本給
プロフェッショナル職	修士了：36万円/月 大学卒：32万5千円/月

住友商事の年代・役職別の年収

ここからは、住友商事の年代・役職別の年収をご紹介します。

住友商事では、独自の階級性が設けられその階級によって基本給が変動します。

下から順に「P2」「P1」「AP5」「AP4」「AP3」「AP2」「AP1」という7つです。

住友商事における階級と年収のイメージは下記の表をご覧ください。

階級	想定年収	年次・年齢
P2	550〜1000万円	1〜6年目
P1	1000〜1400万円	7〜10年目
AP5	1500〜1700万円	10〜14年目
AP4	1800〜2000万円	15〜19年目
AP3	2000〜2200万円	20年目〜
AP2	2200万円以上	個人差あり
AP1	2500万円以上	個人差あり

また、住友商事では、階級の上昇について明確な段階が設けられています。

各年代や階級別の年収についてそれぞれ詳しく解説していきます。
(実力による昇進が多く存在するため、あくまでも平均的な年収の目安としてご覧ください。)

住友商事の年収｜20代前半から20代後半まで

住友商事における20代前半から20代後半までの年収は、階級で言えば「P2」にあたるため550〜1000万円です。

20代後半で1000万円台を目指せる企業は珍しいので、就活生にとって嬉しいポイントですね。

住友商事の年収｜20代後半から30代前半まで

住友商事における20代後半から30代前半までの年収は、階級で言えば「P1」にあたるため1000〜1400万円です。

大半の人が30代で年収1400万に到達することが住友商事の特徴でしょう。これは総合商社の中でもトップレベルと言えます。

住友商事の年収｜30代前半から30代半ばまで

住友商事における30代前半から30代半ばまでの年収は、階級で言えば「AP5」にあたるため1500〜1700万円です。

実力が認められていわゆる出世街道に進んでいる方は、ここで年収1500万円の壁を超えてくる人もいるでしょう。

住友商事の年収｜30代後半から40代前半まで

住友商事における30代後半から40代前半までの年収は、階級で言えば「AP4」にあたるため1800〜2000万円です。

30代後半からは年収2000万円に到達する人がチラホラ出てきます。日本の40代の平均年収がおよそ500万円であることを踏まえると、一般的な日本の平均をはるかに超えた高い年収を得ることが可能になるでしょう。

住友商事の年収｜40代半ば以降

住友商事における40代半ば以降の年収は、階級で言えば「AP3」「AP2」「AP1」にあたるため2000万円以上です。

いわゆる、部長職の社員はこの階級にあたります。

部長職まで来ると、年収2000万円の壁を突破することも現実的になってきます。

他の多くの企業では難しいレベルのキャリアと報酬を手にするチャンスが得られるので、モチベーションが高まりますね。

住友商事の入社・就職難易度について

次に、住友商事の入社・就職難易度についてご紹介します。

東洋経済ONLINEの「入社が難しいトップ企業ランキング」で、住友商事は7位・就職難易度63.7はとされています。

1位であるマッキンゼー・アンド・カンパニの入社難易度が68.1であることを考えると、非常に高い数字ですね。

住友商事の入社難易度が高い理由として、年収や知名度の高さが挙げられます。

また、ワンキャリアの「東大生・京大生の人気企業ランキング」によると住友商事は21位にランクインしており、日本のトップ層である東大・京大生からの志望が集まっていることも就職難易度を押し上げる理由といえるでしょう。

住友商事の採用人数・応募人数について

住友商事「サステナビリティ｜人材」によると、2024年度の住友商事の新卒採用人数は99名となっています。

以下に、直近3年間の男女それぞれの採用人数を記載しました。

男性と女性の比率が2:1となっていますが、東大・京大などトップ大学の男女比が約2:1であることを鑑みると、単純に志望者の男女比が理由であるといえるでしょう。

年度	男性の新卒採用者数	女性の新卒採用者数	合計
2024年度	62人	37人	99人
2023年度	63人	37人	100人
2022年度	72人	29人	101人
2021年度	75人	31人	106人
2020年度	102人	52人	154人

また、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が16304名であるため、住友商事の新卒採用倍率は100~160倍と想定されます。

非常に高い倍率ではありますが、適切な選考対策を行うことで他の志願者を出し抜き内定を勝ち取りましょう！

就職活動において近年高く評価されているのが、実際の企業で学生のうちから働く経験を積める『長期インターン』です。実際に、東大・早慶など関東の上位層とされる大学生のうち長期インターンを経験する方が増加しています。

一方で、大学生全体の長期インターン参加率は3%と言われているため、希少性という面でも就職活動において大きなアドバンテージとなります。

就職活動前に長期インターンを始めることで、選考中のガクチカやアピールポイントとして使うことができるため、就活に不安を感じる方は参加することを強くオススメします！

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住友商事の採用大学・出身大学について

ここからは住友商事の採用大学・出身大学についてご紹介します。

就職四季報2025~2026年版によると、住友商事の採用大学・出身大学は以下のようになっています。

慶應義塾大 東京大 京都大 早稲田大 大阪大 一橋大 同志社大 北海道大 神戸大 上智大 東北大 東京工業大 名古屋大 三重大 滋賀大 九州大 鹿児島大 青山学院大 国際基督教大 明治大 立命館大 関西大 近畿大 立教大 東京外国語大 国際教養大 スウェーデン王立工科大学 ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン

これを見る限り、住友商事には学歴フィルターがあるということが分かります。

また、大学通信ONLINEによると、住友商事の採用・出身大学ランキングは以下のようになっています。

このランキングから、やはり選考の中で学歴を重視していることがわかりますね。

順位	大学名	就職者数
1位	慶應義塾大学	21人
2位	早稲田大学	11人
3位	東京大学	10人
4位	大阪大学	7人
	神戸大学
6位	東京工業大学	6人
	京都大学
8位	一橋大学	4人
	上智大学
10位	北海道大学	3人
	東北大学

住友商事に関してよくある質問

住友商事の福利厚生について教えて！

住友商事は、社員の働きやすさと健康を支える充実した福利厚生が特徴です。

住居手当・社宅制度：独身寮や転勤者向けの社宅を完備。海外駐在時の住居費も会社負担。
スーパーフレックス制度：コアタイムなしのフレックスタイム制で柔軟に働ける。
テレワーク制度：リモートワーク可能で、ワークライフバランスを重視。
住友商事診療所 & マッサージルーム：本社に医療機関とリラクゼーション施設を完備。
カフェテリアプラン：ポイント制で、育児・旅行・学習支援など自由に選べる福利厚生。
育児・介護支援：育児・介護休職制度が充実し、男女問わず取得しやすい環境。

住友商事の26卒のインターンについて教えて！

住友商事は、2026年卒業予定の学生向けに、以下のインターンシップを開催しています。

1. Sumisho Summer Internship
開催時期：2023年8月29日（火）～8月31日（木）
テーマ：再生可能エネルギー事業
参加人数：約60名

2. Sumisho Autumn Internship ～Design Thinking Program～
開催時期：
第一日程：2023年11月8日（水）～11月10日（金）
第二日程：2023年11月28日（火）～11月30日（木）
テーマ：次世代モビリティ事業
参加人数：約100名

3. Sumisho Winter Internship
開催時期：
第一日程：2023年12月11日（月）～12月13日（水）
第二日程：2024年1月29日（月）～1月31日（水）
テーマ：化粧品
参加人数：約100名

各インターンシップは、全日程への参加が条件となります。

対面実施の場合、遠方からの参加者には交通費の支給や宿泊施設の手配が行われます。

また、インターンシップ参加者のうち、本選考に応募する方には、一部選考の免除や別途選考が設けられる予定です。

住友商事の社風は？

「人」を大切にする落ち着いた社風です。チームワークを重視し、協調性が求められます。

一方で、上司の評価が重要で、指示を的確にこなす姿勢が評価されやすいです。

総合商社の中では比較的穏やかで、ワークライフバランスも整っています。

五大商社（三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事）の違いは？

日本の総合商社は、多岐にわたる事業を展開しながらも、それぞれ異なる強みや特徴を持っています。

特に「五大商社」と呼ばれる三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事は、歴史や企業文化、得意とする分野が異なります。以下、それぞれの特徴を簡単にまとめます。

三菱商事
・日本最大の総合商社で、特に資源・エネルギー分野に強み
・系列企業（三菱グループ）との結びつきが強く、安定感がある
・近年は食品や物流などの非資源分野の拡大も進めている

三井物産
・資源・エネルギーに加え、医療・ヘルスケアやインフラ事業にも注力
・三井グループとの関係が強く、金融や不動産分野でも存在感
・バランスの取れた経営戦略を持ち、リスク分散を意識

伊藤忠商事
・非資源分野、特に繊維・食品・小売に強みを持つ
・中国市場での存在感が大きく、ユニクロなどとの取引も活発
・商社の中でもスピード感のある経営で、成長戦略に積極的

丸紅
・食品・農業関連事業に強みがあり、穀物取引で世界的な地位
・電力やインフラ事業にも注力し、海外での発電プロジェクトが多い
・他の商社に比べると、独自の戦略で成長を目指す傾向

住友商事
・非資源分野に強く、鉄鋼・輸送機・不動産・メディア事業など幅広い
・住友グループの一員として、長期的な視点を重視した経営
・通信・IT関連分野への投資も進めており、新規事業開拓に意欲的

五大商社は、総合商社として幅広い事業を展開しながらも、それぞれ得意分野や企業文化が異なります。

資源に強い三菱商事・三井物産、非資源で成長する伊藤忠商事、食品・インフラで特色を持つ丸紅、そしてバランス型の住友商事。どの商社もグローバルに展開しており、今後も新たな分野への進出が期待されています。

さらに詳しく知りたい方は、関連する記事もぜひご覧ください！

おわりに

いかがでしたでしょうか。

この記事では、住友商事の年収・入社難易度・離職率、採用・出身大学などについて詳しく解説しました。

改めて結論ですが、有価証券報告書（2024年3月）によると住友商事の平均年収は1758万7787円、平均勤続年数は18年4ヶ月です。

多くの学生から人気を誇る住友商事へ内定するためには、適切な就職活動の対策を行うことが必須でしょう。

長期インターンでの経験は即戦力であることやその行動力を評価されることで、就職活動において有利に働くとして近年注目されています。

充実した学生生活と将来のキャリア形成のために、長期インターンという選択肢を真剣に考えてみてください。

U-inTernでは、事前審査をクリアした信頼できる長期インターン求人だけを扱っています。ぜひ利用してみてください！

自分に合ったインターンを選んで、充実した学生生活を送りましょう！

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運営者情報

「U-inTern」は、認可情報と届出受理番号（５１ー募ー００１１５７）を持つ株式会社TENRYUが運営しています。

会社名	株式会社TENRYU
URL	https://u-intern.com/kaisyagaiyou
本社所在地	〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F−C
法人番号	1011001159930
設立日	2024年2月6日
代表者	福本　天
事業内容	長期インターン求人サイト「U-inTern」の運営
許認可	特定募集情報等提供事業者　 届出受理番号（５１ー募ー００１１５７）