結論から言うと、三菱UFJモルガンスタンレー証券はやばいと言われる事実は確かにあります！
しかし、同社はMUFGグループの中核を担う存在であり、強固な経営基盤と高い専門性を持つことも事実です。
三菱UFJモルガンスタンレー証券は、三菱UFJモルガンスタンレー証券は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）とモルガンスタンレーのジョイントベンチャーである総合証券会社です。
就活市場においても大きな人気を博す三菱UFJモルガンスタンレー証券への就職を望む学生も少なくないでしょう。
この記事では、三菱UFJモルガンスタンレー証券への就職がエリートかどうかついてご紹介するだけでなく、採用大学や就職難易度、投資銀行部門や地域職の年収についても解説します！
三菱UFJモルガンスタンレー証券のよくある質問についても記事の最後で言及していますので、最後までお読みください！
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三菱UFJモルガンスタンレー証券ってどんな会社？強みは？
三菱UFJモルガンスタンレー証券は、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）とモルガンスタンレーのジョイントベンチャーである総合証券会社です。
国内最大級の顧客基盤を持つMUFGのネットワークと、グローバルに展開するモルガンスタンレーの金融ノウハウを融合。
法人向けには投資銀行業務やマーケット業務、個人向けには富裕層を中心とした資産運用サービスなどを提供しています。
強みは、国内外の幅広い顧客ニーズに応える高度な金融ソリューションを提供できる点です。
| 会社名 | 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社 |
| 設立日 | 2009年12月1日 |
| 資本金 | 405億円 |
| 時価総額 | 26兆4,222億5,300万円（2025年3月現在） |
| 従業員数 | 5,681名（2023年度） |
| 平均年収 | 1,071万7,305円（2023年度） |
| 新卒採用人数 | 120人（2023年度） |
三菱UFJモルガンスタンレー証券はやばい？
「三菱UFJモルガンスタンレー証券はやばい」という評判の背景には、近年のコンプライアンス問題、過去の行政処分、そして顧客との訴訟事例などがあります。
「やばい」と言われる主な背景は、以下の三つです。
1. 金融庁による行政処分（2024年6月）
金融庁によれば、三菱UFJモルガンスタンレー証券（MUMSS）、モルガンスタンレーMUFG証券（MSMS）、三菱UFJ銀行（MUBK）に対し、顧客情報の不適切な共有などを理由に業務改善命令を出しました。
- 主な問題点:
- MUMSSとMUBK、MSMS間で、顧客の同意を得ずに、または情報共有を禁止されているのに、非公開情報をやり取りしていた。
- MUMSSは、入手した非公開情報を利用して、顧客に証券取引を勧誘。
- MUBKは、法律で禁止されている証券の引受交渉などを、系列証券会社のために行っていた。
- これらの問題は、MUFGグループ全体の企業統治（ガバナンス）や法令順守（コンプライアンス）意識の低さが原因と指摘されています。
2. 投資家からの訴訟
2023年には、三菱UFJモルガンスタンレー証券が、債券の取引価格に関して、顧客に不利益を与えたとして、投資家から損害賠償請求訴訟を起こされた事例が報道されました（東洋経済オンライン）。このような訴訟は、企業の信頼性を損なう要因となり、「やばい」というイメージに繋がる可能性があります。
3. 過去の事例
過去のシステム障害なども、「やばい」というイメージにつながっている可能性があります。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券に対して「やばい」という評判が一部で見られるのは、金融庁からの行政処分や顧客との訴訟問題など、コンプライアンスに関する懸念が背景にあることが一因と考えられます。
しかし、同社はMUFGグループの中核企業であり、長年にわたり日本の金融市場で重要な役割を担ってきました。
近年の業績も、市場環境に左右されながらも、投資銀行業務やウェルスマネジメント業務を中心に収益を確保しています。
企業選びにおいては、「やばい」という一面的な情報だけでなく、企業の持つ強みや安定性、そして問題解決への取り組みなどを総合的に比較検討しましょう。
その上で、自身のキャリアプランに照らし合わせ、最適な企業かどうかを判断することが重要です。
三菱UFJモルガンスタンレー証券はブラック企業なの？激務って本当？
三菱UFJモルガンスタンレー証券はブラック企業かということについて解説します。
公式HPによると、三菱UFJモルガンスタンレー証券は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門（ホワイト500））」に3年連続で認定されています。
これは、従業員の健康増進に積極的に取り組む優良企業として認められたことを意味します。
また、子育てサポート企業として「プラチナくるみん認定」も取得しており、仕事と育児の両立支援にも力を入れていることがわかりますね。
また、三菱UFJモルガン・スタンレー証券「新卒採用」によると、三菱UFJモルガンスタンレー証券は所定労働時間を7時間30分（8:40～17:10）と、8時間を切る設定にしています。
また、在宅勤務制度やフレックスタイム制を導入しており、従業員は場所や時間にとらわれず、自身のライフスタイルや業務状況に合わせて働くことが可能です。
これらの制度により、生産性向上と、より自由度の高い働き方をサポートしています。
さらに、OpenWorkに記載されている三菱UFJモルガンスタンレー証券に対する口コミとして、以下のようなものがありました。
この口コミからは、三菱UFJモルガンスタンレー証券の労働環境が大きく改善されている様子が伺えます。
残業削減の意識が浸透し、効率的な働き方が重視されるようになり、多様な働き方への対応も進んでいます。
有給休暇や育児休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視する人にも、キャリアアップを目指す人にも適した環境と言えるでしょう。
ただし、成果主義の側面もあり、自律的な働き方が求められる点には注意が必要です。
残業時間はここ数年で圧倒的に減り、残業時間が多い＝業務効率が悪い→『無駄な残業はしない』くらいの感覚になってきている。部署によっては目標という考え方自体が変わってきているため、限られた時間でしっかりと成果だす事が求められている。業務スケジュールなど裁量は個人やチームに任されている事も多いため、多様な働き方にも対応できるようになってきた。 有給および育児休暇においても取るのが当たり前かつ個人の自由裁量に任されているため、個々人の事情に応じて取得ができる環境。自由時間や家族との時間を大事にする人はもちろん、キャリアアップを目指す人は資格取得も積極的に推進しているためまさにワークライフバランスは自分次第であると思う。そういった中でも金融機関・証券会社としてのメリハリのある仕事ができる環境があり、社会的意義がある業務に携わる事ができる。 良くも悪くも自分次第であると言える会社であり、他の大手証券と比べると給与水準も劣るかもしれないが、世間が考える証券会社とは大きく異なってると言える。MUFGのブランド力や給与だけでは計れない福利厚生のサポートもあるため、しっかりとした目的意識やキャリアプランがあってやる気がある方にはおすすめできる会社であると思います。
（営業職・管理職／男性／新卒入社／2024年度）
実際の平均残業時間はどうなっているのでしょうか。
三菱UFJモルガンスタンレー証券の「ESGデータ」によれば、2023年度の平均残業時間は24.3時間です。
厚生労働省の「毎月勤労統計調査 令和6年分結果確報」によると、一般労働者の月平均残業時間は13.5時間となっています。
これと比較すると、三菱UFJモルガンスタンレー証券の平均残業時間はやや多めではあるものの、許容範囲内と言えるでしょう。
また、働きやすい環境や適切な労働管理が整っている点を踏まえると、総合的に見て三菱UFJモルガンスタンレー証券はホワイト企業と評価できそうです。
三菱UFJモルガンスタンレー証券の離職率・平均勤続年数について
三菱UFJモルガンスタンレー証券の離職率・平均勤続年数についてご紹介します。
有価証券報告書（2023年度）による三菱UFJモルガンスタンレー証券の平均勤続年数は12.5年で、三菱UFJファイナンシャルグループの「ESG Data Book」による三菱UFJモルガンスタンレー証券（連結）の離職率は9.1%です。
また、以下に直近10年間の平均勤続年数を記載しました。
三菱UFJモルガンスタンレー証券の平均勤続年数は、2019年度の10.4年から2023年度の12.5年へと、この4年間で2年以上増加しています。
2021年度を境に12年台で安定して推移していることから、近年の働き方改革や労働環境の改善が、従業員の定着に寄与している可能性が考えられます。
一方で、2014年度から2019年度にかけては7年から10年へと急増していることから、この時期に何らかの制度変更や企業風土の変化があったとも推測されます。
| 年度 | 平均勤続年数 |
|---|---|
| 2023年度 | 12.5年 |
| 2022年度 | 12.5年 |
| 2021年度 | 12.1年 |
| 2020年度 | 12.4年 |
| 2019年度 | 10.4年 |
| 2018年度 | 9.5年 |
| 2017年度 | 8.5年 |
| 2016年度 | 8.0年 |
| 2015年度 | 7.5年 |
| 2014年度 | 7.0年 |
三菱UFJモルガンスタンレー証券はエリート？
結論から言うと、三菱UFJモルガンスタンレー証券への就職はエリートです！
その理由は、主に以下の五つです。
- 入社難易度：就職人気が高く、採用倍率も非常に高いため、入社は極めて困難。
- 平均年収：1,071万7,305円（2023年度有価証券報告書）と、証券業界でもトップクラス。
- 出身大学: 東大、京大、一橋大、東工大、早慶など、難関大学出身者が多い。
- 業務内容: 投資銀行、マーケット、リサーチなど、高度な専門知識と責任が求められる。
- 企業グループ: MUFGグループの一員であり、経営基盤が安定している。
これらの要素を総合的に考えると、三菱UFJモルガンスタンレー証券への就職は、高い能力と実績を持つ「エリート」であると言えるでしょう。
ただし、「エリート」という言葉に囚われすぎず、自身の能力や適性、キャリアプランと照らし合わせて、企業選びをすることが重要です。
三菱UFJモルガンスタンレー証券の入社難易度・就職難易度について
三菱UFJモルガンスタンレー証券の入社難易度・就職難易度についてご紹介します。
冒頭でも紹介したように、東洋経済ONLINEの「入社が難しい有名企業ランキング200社」で、三菱UFJモルガンスタンレー証券は138位・入社難易度は59.0とされています。
1位のマッキンゼー・アンド・カンパニの入社難易度が68.9であることを踏まえると、最難関とまでは言えないものの、高水準であることは間違いありません。十分に難関企業と呼べるレベルの数値ですね。
三菱UFJモルガンスタンレー証券の入社難易度が高い要因としては、採用枠の限られた選考プロセスや企業のブランド力の高さが挙げられます。
特に、求められるスキルや適性の厳格な審査が影響し、多くの志望者にとって狭き門となっています。
三菱UFJモルガンスタンレー証券の採用人数・倍率について
マイナビによると、三菱UFJモルガンスタンレー証券の新卒採用人数は120名（2023年度）となっています。
以下に、直近3年間の男女それぞれの採用人数を記載しました。
三菱UFJモルガンスタンレー証券の新卒採用人数は、2021年度から2023年度にかけて大幅に増加しており、特に男性の採用増が顕著です。
2023年度の男女比は約7:3と男性が多いですが、女性の採用数も増加傾向にあります。
また、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が4,022名であるため、三菱UFJモルガンスタンレーの新卒採用倍率は33〜73倍と想定されます。
| 年度 | 男性の新卒採用者数 | 女性の新卒採用者数 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 2023年度 | 87人 | 33人 | 120人 |
| 2022年度 | 57人 | 21人 | 78人 |
| 2021年度 | 37人 | 18人 | 55人 |
就職活動において近年高く評価されているのが、実際の企業で学生のうちから働く経験を積める『長期インターン』です。実際に、東大・早慶など関東の上位層とされる大学生のうち長期インターンを経験する方が増加しています。
一方で、大学生全体の長期インターン参加率は3%と言われているため、希少性という面でも就職活動において大きなアドバンテージとなります。
就職活動前に長期インターンを始めることで、選考中のガクチカやアピールポイントとして使うことができるため、就活に不安を感じる方は参加することを強くオススメします！
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三菱UFJモルガンスタンレー証券の採用大学・出身大学について
ここからは三菱UFJモルガンスタンレー証券の採用大学・出身大学についてご紹介します。
就職四季報によると、三菱UFJモルガンスタンレー証券の採用大学・出身大学は以下のようになっています。
＜大学院＞
大阪大学、早稲田大学、九州大学、東京工業大学、慶応義塾大学、京都大学、東京大学
＜大学＞
慶応義塾大学、早稲田大学、中央大学、法政大学、関西学院大学、同志社大学、立教大学、一橋大学、京都大学、上智大学、青山学院大学、東京大学、日本大学、明治大学、國學院大学、学習院大学、神奈川大学、東洋大学、立命館大学、カイザー大学、メルボルン大学、関西外国語大学、近畿大学、甲南大学、埼玉大学、鹿児島大学、順天堂大学、新潟大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、大阪市立大学、大東文化大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京都立大学、南山大学、日本女子大学、武蔵大学、明治学院大学、和歌山大学、筑波大学、法政大学
これを見る限り、三菱UFJモルガンスタンレー証券には学歴フィルターがないということが分かります。
一方で、大学通信オンラインによると、三菱UFJモルガンスタンレー証券の採用大学・出身大学ランキングは以下のようになっています。
このランキングから、ある程度は選考の中で学歴を重視していることも事実だといえるでしょう。
| 順位 | 大学名 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 慶応義塾大学 | 13人 |
| 2位 | 早稲田大学 | 11人 |
| 3位 | 中央大学 | 8人 |
| 4位 | 法政大学 | 7人 |
| 5位 | 立教大学 | 6人 |
| 6位 | 関西学院大学 | 5人 |
| 同志社大学 | ||
| 京都大学 | ||
| 9位 | 東京大学 | 4人 |
| 10位 | 一橋大学 | 3人 |
| 上智大学 | ||
| 青山学院大学 | ||
| 日本大学 | ||
| 明治大学 | ||
| 國學院大学 |
三菱UFJモルガンスタンレー証券の平均年収は？
年収についてですが有価証券報告書（2023年度）によると、三菱UFJモルガンスタンレー証券の平均年収は1,071万7,305円と記載されています。
また、以下に直近10年間の平均年収を記載しました。
過去10年間で、840万円を下回ることはなく非常に高い水準で推移していると言えます。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の平均年収は、2014年度1,224万6,292円をピークに、2016年度には1,016万4,219円に減少、さらに2020年度には882万2,845円まで減少していますね。
しかし、その後は再び上昇傾向に転じ、2023年度には1,071万円と回復しています。
2016年から2020年にかけての減少は、市況の悪化や業績の一時的な低迷が影響した可能性があります。
近年の回復傾向は、業績の改善や、従業員への利益還元策が功を奏しているのでしょう。
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2023年度 | 1,071万7,305円 |
| 2022年度 | 1,085万9,651円 |
| 2021年度 | 1,006万1,392円 |
| 2020年度 | 882万2,845円 |
| 2019年度 | 848万3,668円 |
| 2018年度 | 971万4,873円 |
| 2017年度 | 980万5,915円 |
| 2016年度 | 1,016万4,219円 |
| 2015年度 | 1,198万5,939円 |
| 2014年度 | 1,224万6,292円 |
三菱UFJモルガンスタンレー証券における初任給
公式サイトによると、三菱UFJモルガンスタンレー証券における新卒1年目の基本給は、オープンコース（全域型）修士了・大学卒で30万5,000円、オープンコース（地域型）修士了・大学卒で30万円と記載されています。
これに賞与が年1回支給されるため、賞与を給与の5ヶ月分とすると三菱UFJモルガンスタンレー証券における新卒1年目の年収は合計で390~535万円でしょう。
| 職種 | 基本給 |
|---|---|
| オープンコース（全域型） | 修士了・大学卒：30万5,000円/月 |
| オープンコース（地域型） | 修士了・大学卒：30万円/月 |
| IBコース（全域型） リサーチコース（全域型） システムコース（全域型） | 修士了：31万5,000円/月 大学卒：30万5,000円/月 |
| アソシエイトコース（全域型） | 修士了・大学卒：23万5,000円/月 |
| アソシエイトコース（地域型） | 修士了・大学卒：23万円/月 |
三菱UFJモルガンスタンレー証券における年齢別の年収
ここから、各年齢や階級別の年収についてそれぞれ詳しく解説していきます。
(実力による昇進が多く存在するため、あくまでも平均的な年収の目安としてご覧ください。)
OpenWorkのデータを元に、新卒で三菱UFJモルガンスタンレー証券へ入社し、平均的なキャリアを送った場合の年齢別の年収をまとめました。(残業代・賞与も含む)
三菱UFJモルガンスタンレー証券では、約40歳で年収1000万円へ到達します。
三菱UFJモルガンスタンレー証券の年齢別年収は、年代ごとのレンジが広いため、実力主義の傾向が強く成果を上げれば若手でも高収入を得られると考えられます。
一方で、日系大手証券会社と比較すると、年功序列の色合いは薄いものの、福利厚生や雇用の安定性においては、伝統的な日系企業に強みがある場合もあります。
証券業界全体として、高い専門性と成果が求められるため、年収水準は高い傾向にありますが、企業によって年収体系や評価制度は異なるため、自身のキャリアプランと照らし合わせて企業選びをすることが重要です。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 310~830万円 |
| 30歳 | 440~1,160万円 |
| 35歳 | 560~1,460万円 |
| 40歳 | 640~1,700万円 |
| 45歳 | 690~1,820万円 |
| 50歳 | 700~1840万円 |
三菱UFJモルガンスタンレー証券に関してよくある質問
三菱UFJモルガンスタンレー証券の投資銀行部門の年収は？
結論から言うと、三菱UFJモルガンスタンレー証券の投資銀行部門（IBD）の年収は、非常に高水準であり若手でも1,000万円超えが十分に狙えるレベルです。
IBコースの新卒初任給は、大学卒で月給30.5万円、院卒で月給31.5万円（2026年度予定）ですが、これは基本給であり、賞与や残業代、成果報酬を加味すると、実収入はさらに高額になります。
初年度から業務のハードさに応じた報酬が支払われるため、若手でも年収800万円〜1,000万円に届くことも珍しくありません。
OpenWorkよると、投資銀行部門の平均年収は1,442万円とされています。
これは、同社の他部門と比較しても非常に高い水準です。
OpenWorkにある口コミでは、年収5,540万円（基本給月220万円）という例も報告されており、成果による報酬の高さが際立っています。
三菱UFJモルガンスタンレー証券の投資銀行部門の年収は、国内トップレベルであり、成果次第で高収入が得られる魅力的な環境です。
挑戦的かつ報酬の高いキャリアを志す学生にとって、IBDは非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
三菱UFJモルガンスタンレー証券の選考フローについて（本選考）
三菱UFJモルガンスタンレー証券の本選考は、応募者の論理的思考力、金融への関心、そして企業とのマッチ度を多面的に評価するプロセスで構成されています。
特に総合職やIBコースでは、高度な選抜と綿密な人物評価が行われるのが特徴です。
選考フローの全体像は、以下の通りです。
| 選考ステップ | 内容 | 時期（目安） |
|---|---|---|
| ① エントリーシート（ES）提出 | 志望動機、自己PR、学生時代の経験などを記載 | 3月下旬〜4月上旬 |
| ② Webテスト／適性検査 | SPI系またはTG-Web形式（年度により異なる） | ES提出後すぐ |
| ③ 1次面接（個人 or グループ） | 基本的な受け答え、金融業界への理解、志望度確認 | 5月上旬 |
| ④ 2次面接 | 深掘り面接（学生時代の経験、論理性、志向性など） | 5月中旬 |
| ⑤ 最終面接 | 幹部クラスとの面接。人柄・マッチングを重視 | 5月下旬〜6月上旬 |
| ⑥ 内々定 | 最終面接後、数日以内に通知 | 6月中旬までに |
時期はあくまで目安であり、職種や年度により前後するため、マイページから確認しましょう。
IBコースやリテール職などではリクルーター面談が間に挟まれることもあります。
三菱UFJモルガンスタンレー証券の選考では、「なぜこの会社で働きたいのか」という明確な志望動機、物事を筋道立てて考える力、そして誠実な人柄が重視されます。
エントリーシートや面接の各段階で、応募者の潜在能力を多角的に評価し、学歴だけでなく、その人自身をしっかりと見極めようとしているのです。
選考は厳しいですが、早めに準備を始め、企業について深く理解していれば、内定を勝ち取れる可能性は十分にありますよ。
三菱UFJモルガンスタンレー証券の地域職の年収は？
三菱UFJモルガンスタンレー証券の地域職の年収は非公開ですが、総合職より低く転勤が少ない分、給与も抑えられる傾向があります。
OpenWork等の口コミでは300万円台後半～600万円台との情報もありますが、参考程度に留めましょう。
同社の総合職の平均年収は1,000万円超であり、地域職との差は大きいですが、転勤がない（少ない）点は魅力です。
地域に根差した営業や事務のエキスパートを目指すキャリアパスが一般的で、ワークライフバランスを重視する方に向いています。
結論として、年収は総合職より低いと推測されますが、働き方とのバランスで検討すべきでしょう。
おわりに
いかがでしたでしょうか。
この記事では、三菱UFJモルガンスタンレー証券のやばい噂の真相や、就職できたらエリートかどうか、採用大学や就職難易度、投資銀行部門や地域職の年収などについて詳しく解説しました。
改めて結論ですが、三菱UFJモルガンスタンレー証券はやばいと言われる事実は確かにあります！
しかし、同社はMUFGグループの中核を担う存在であり、強固な経営基盤と高い専門性を持つことも事実です。
東洋経済ONLINEによると三菱UFJモルガンスタンレー証券の入社難易度は59.0、学歴フィルターはありません。
多くの学生から人気を誇る三菱UFJモルガンスタンレー証券へ内定するためには、適切な就職活動の対策を行うことが必須でしょう。
長期インターンでの経験は即戦力であることやその行動力を評価されることで、就職活動において有利に働くとして近年注目されています。
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運営者情報
「U-inTern」は、認可情報と届出受理番号（５１ー募ー００１１５７）を持つ株式会社TENRYUが運営しています。
| 会社名 | 株式会社TENRYU |
| URL | https://u-intern.com/kaisyagaiyou |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F−C |
| 法人番号 | 1011001159930 |
| 設立日 | 2024年2月6日 |
| 代表者 | 福本 天 |
| 事業内容 | 長期インターン求人サイト「U-inTern」の運営 |
| 許認可 | 特定募集情報等提供事業者 届出受理番号（５１ー募ー００１１５７） |
