【業界そのものを創るシゴト】日本唯一の 急成長ヘルスケアベンチャーでインターン

会社概要

株式会社アルファメイル
企業HP：https://alphamale.co.jp/

資金調達ゼロで創業から5期連続黒字　男性ヘルスケア領域を共に開拓しませんか？

我々はEDやAGA、男性更年期障害など日本では珍しい「男性ヘルスケア領域」に特化
したスタートアップ企業です。米国では創業から数年で超大型上場した会社も発生してい
るものの、日本では未だほとんど未着手、未開拓の領域です。まだ国内では誰も進出して
いない領域を誰よりも早く開拓し、確立させ、後世に残す…そんなミッションを持つチー
ムの一員になってみませんか？

【ミッション】
Making men more attractive and confident
日本人男性を世界一魅力的で自信あふれる存在に
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ストレスフルな環境下で高いパフォーマンスを発揮する事を求められる男性ビジネスマン。弱音を吐かない事が美徳とされる日本のカルチャーの中で、男性は相談出来ない数多くの心や身体の悩みを抱えています。そんな相談しづらい悩み解決のため、我々は医療ではなく、ヘルスケアという観点から男性の心と体のコンディションを最適化するサービスやプロダクトを開発しております。世界中のどこにいても、誰の前に立っていても堂々と立ち振る舞える日本人男性を増やすことがアルファメイルのミッションです。

【事業内容】
Breaking down the barriers to Men’s health
古臭い業界イメージを破壊し、悩みを抱える全ての男性が気軽に相談・解決出来る環境を創る
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●事業①日本人のヘルスケアリテラシー向上
⇒誰もが無料で利用出来るヘルスケアデータベースを開発・運営

●事業②体の状態を簡単に正しく知る仕組み提供
⇒ホルモンの分析やセルチェックツールの開発・運営。

●事業③相談しづらい悩みを相談できる環境の構築
⇒男性機能やAGAなど男性特有の悩みをいつでも簡単に専門家に相談出来るコンサルティングサービスの提供

●事業④悩み改善のための直接的手段の提供
⇒臨床データに基づいた最新の素材を採用した課題解決型のハイエンドサプリメントの開発や販売

インターンの内容

【具体的な業務内容】
弊社のインターンの特徴は、幅広い種類のプロジェクトや業務に取り組めるというところです。
これは弊社が業務のインハウス化（内製化）を行っており、サービスや製品の設計、ブランディング、広告やSEO等のWEBマーケティング、デザイン、カスタマーサポート、梱包及び発送を代理店に任せず社内で実施しているためです。

時間売りのアルバイトとは違い、学生のうちから裁量権を持って、自分自身の頭で考えて、以下のような幅広い業務を経験してみませんか？

●メディアのコンテンツ作成、SEO対策
●SNSの企画立案とコンテンツ作成
●新規プロモーションの企画と振り返り
●ヘルスケアコンサルティング業務
●未研究領域に対する一次情報調査及び発表

【弊社でインターンをするメリット】
●インターンから正社員に直接起用（初任給40万円＆賞与2回/年）
※弊社の正社員の大半が元インターン生
●正社員と同じ業務に取り組む事が可能
●創業6年目のスタートアップのため会社の全体像が見える
●完全コンシューマー向け事業のため、マスマーケティングの経験が詰める
※日本の多くの企業は法人向けに事業展開をしている

【インターン卒業後に正社員となる場合】
弊社の正社員の多くが元インターン生です。インターンシップというお見合い期間を経て入社頂くパターンは入社前後での期待値GAPが発生しないため、弊社では「インターン生⇒正社員」という流れやご縁を大切にしております。インターン生を1年以上経て正社員になる場合の条件は以下となります。

●初任給（総支給額）：40万円/月
●賞与：2回/年　
※評価の対象となるプロジェクトと金額は自身で設定
●見込み残業：40時間/月

【その他特典】
●PC貸与
●交通費支給
●家賃補助（特定条件を満たした場合）
●賞与（特定条件を満たした場合）

成長環境◎

一般的なインターンと異なり、弊社では学生の皆様と正社員で全く同じ業務に取り組んで頂きます。
理由は弊社がインターンを「卒業後も一緒に働ける仲間探しの手段」としても利用しているためです。
単なるガクチカとしてだけではなく、自分の時間をこの業界や会社にかける価値があるのか？考えながら取り組んで頂ければ幸いです。

【身につくスキル】

・課題解決スキル
・新規事業立ち上げ経験
・マネジメント・マーケティングスキル
・プレゼンスキル

選考プロセス

1. 書類選考
   • U-inTern登録情報を元に一次審査を実施いたします。
2. 面接の実施
   • ご面接にて、弊社の事をより詳しくお話しいたします。
     ご本人様についても是非お話しください。
     社内の様子も見ていただけたらなと思います！
3. 内定通知
4. 研修日程、初出社の日程を決定