【2025年最新】バンダイ就職は難しい？年収、採用大学、就職難易度、離職率について徹底解説！

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バンダイってどんな会社？

バンダイは、玩具やキャラクター関連商品の分野で日本を代表する企業です。

特に、ガンダムシリーズやウルトラマンなど、幅広い世代に支持されるコンテンツを中心に、世界中でファンを魅了しています。

企業理念として、エンターテインメントを通じて「夢・クリエイション」を提供することを掲げ、子どもから大人まで楽しめる商品開発に力を注いでいます。

会社名	株式会社バンダイ
設立日	1950年7月5日
資本金	100億円
時価総額	2兆664億60百万円（2024年11月現在）
従業員数	904名（2024年3月1日時点）
平均年収	1095万円
新卒採用人数	64人（2023年度）

バンダイの入社・就職難易度について

まず、バンダイの入社・就職難易度についてご紹介します。

冒頭でも紹介したように、東洋経済ONLINEの「入社が難しいトップ企業ランキング」で、バンダイは124位・入社難易度は59.2とされています。

1位であるマッキンゼー・アンド・カンパニの入社難易度が68.9であることを考えると、最難関と言えるほどの水準ではありませんが、十分に難関企業と呼べるような数字ですね。

バンダイの入社難易度が高い理由として、業界を代表するブランド力や、キャラクター事業を通じた高い社会的影響力が挙げられます。

これにより、多くの志望者が魅力を感じ、全国から優秀な人材が集まるため、競争率が非常に高くなっています。

また、独自性を重視した事業展開により、企画力や創造性が求められる点も、高いハードルの一因と言えるでしょう。

バンダイの採用・出身大学について

ここからはバンダイの採用・出身大学についてご紹介します。

リクナビによると、過去3年のバンダイの採用・出身大学は以下のようになっています。

【2024年度採用実績】お茶の水女子大学、フロリダ国際大学、横浜国立大学、関西学院大学、関西大学、京都大学、近畿大学、九州工業大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、
上智大学、信州大学、成城大学、青山学院大、早稲田大学、大阪市立大学、大阪大学、中央大学、島根大学、東京理科大学、
東北大学、同志社大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、北見工業大学、明治大学、立教大学、立命館大学

【2023年度採用実績】関西学院大学、青山学院大学、法政大学、同志社大学、早稲田大学、大阪大学、立教大学、東京都立大学、早稲田大学大学院、中央大学、上智大学、明治大学、慶應義塾大学、近畿大学、東京大学、東北大学、甲南大学、神戸大学、南山大学、九州大学、千葉大学、金沢工業大学、東洋大学、東京理科大学、日本大学、福島大学、学習院女子大学、一橋大学、岩手大学、横浜市立大学、お茶の水女子大学

【2022年度使用実績】
関西学院大学、青山学院大学、法政大学、同志社大学、早稲田大学、共立女子大学、大阪大学、東京外国語大学、東海大学、大阪芸術大学、立教大学、東京都立大学、中央大学、上智大学、明治大学、文教大学、東京工業大学、多摩美術大学、慶應義塾大学、近畿大学、東京大学、国際基督教大学、新潟大学

これを見る限り、バンダイには学歴フィルターがないということが分かります。

一方で、朝日新聞EduAによると、バンダイの採用・出身大学ランキングは以下のようになっています。

このランキングから、ある程度は選考の中で学歴を重視していることも事実だといえるでしょう。

順位	大学名	就職者数
1位	早稲田大学	8人
1位	関西学院大学	8人
3位	明治大学	6人
4位	慶應義塾大学	5人
5位	大阪大学	4人

人気の企業であるバンダイへ採用されるにはしっかり対策をすることが必要です。以下のサイトに大学別で詳しくまとまっていますので、ぜひ試験に対策にしてください。
参考:【就活生必見】バンダイへの就職を勝ち取る出身大学別対策法 l 就活Handbook

バンダイの採用人数・採用倍率について

リクナビによると、バンダイの新卒採用人数は64名（2023年度）となっています。

以下に、直近3年間の男女それぞれの採用人数を記載しました。

2023年度の採用人数は、男女比がほぼ均等となっており、バンダイが性別に関係なく幅広い人材を採用していることが分かります。

過去3年間の採用人数を比較すると、2022年度は採用人数が若干減少しましたが、2023年度には再び増加に転じています。

このことから、バンダイが採用計画を柔軟に調整しながら、多様な人材確保に力を入れていると推察されます。

また、バンダイの採用倍率は約322倍と考えられます。リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が20,584名であることをもとに算出されています。

年度	男性の新卒採用者数	女性の新卒採用者数	合計
2023年度	33人	31人	64人
2022年度	23人	24人	47人
2021年度	34人	29人	63人

就職活動において近年高く評価されているのが、実際の企業で学生のうちから働く経験を積める『長期インターン』です。実際に、東大・早慶など関東の上位層とされる大学生のうち長期インターンを経験する方が増加しています。

一方で、大学生全体の長期インターン参加率は3%と言われているため、希少性という面でも就職活動において大きなアドバンテージとなります。

就職活動前に長期インターンを始めることで、選考中のガクチカやアピールポイントとして使うことができるため、就活に不安を感じる方は参加することを強くオススメします！

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バンダイの年収は？給料は安い？

年収についてですが、有価証券報告書によると、バンダイの平均年収は1095万円（2023年度）と記載されています。

また、以下に直近10年間の平均年収を記載しました。

過去10年間で938万5千円を下回った年はなく、非常に高水準を維持していることがわかります。

近年では1,000万円台を堅持しながらも、2021年度以降は年によって若干の変動が見られますね。

年度	平均年収
2023年度	1095万円
2022年度	1057万3千円
2021年度	1205万1千円
2020年度	1121万2千円
2019年度	1053万6千円
2018年度	1083万2千円
2017年度	1217万4千円
2016年度	1354万2千円
2015年度	1174万円
2014年度	938万5千円

バンダイにおける初任給

バンダイにおける新卒1年目の基本給は、公式サイトによると修士了・大学卒で29万円と記載されています。

これに賞与が年1回（6月）支給されるため、バンダイにおける新卒1年目の年収は合計で400~450万円でしょう。

職種	基本給
総合職①	修士了・大学卒：29万円/月
総合職②（玩具／東京）
総合職②（プラモデル／静岡）

バンダイにおける年齢別の年収

ここから、各年齢や階級別の年収についてそれぞれ詳しく解説していきます。
（実力による昇進が多く存在するため、あくまでも平均的な年収の目安としてご覧ください。）

新卒でバンダイへ入社し、平均的なキャリアを送った場合の年齢別の年収をまとめました。（残業代・賞与も含む）

バンダイでは35歳以降に年収1,000万円のラインが現実味を帯び、平均的なキャリアで40歳後半頃に到達すると考えられます。

ただし、同業他社と比較すると、1,000万円への到達スピードは特段早いわけではありません。

その代わり、バンダイでは家賃補助や充実した福利厚生が整っており、生活コストを抑えながら安定した生活ができる点が魅力です。

年齢	年収
25歳	400~600万円
30歳	500~840万円
35歳	600~1000万円
40歳	650~1070万円
45歳	680~1110万円

バンダイの離職率・平均勤続年数について

バンダイの離職率・平均勤続年数についてご紹介します。

有価証券報告書によるバンダイの平均勤続年数は19.9年（2023年度）です。

また、バンダイナムコホールディングス「ESGデータ」によるバンダイナムコホールディングスの離職率は3.１%（2023年度）と、定年退職やグループ内転籍者を除いた正社員ベースのデータとしても非常に低い数値となっています。

また、以下に直近10年間の平均勤続年数を記載しました。

直近10年間のデータからは、平均勤続年数が長期的に伸び続けていると言えるでしょう。

この傾向は、平均年収の上昇や、働きやすい職場環境が整備されていることとも関連していると考えられます。

バンダイは、長期間にわたって社員が安心して働ける環境を提供している点が特徴であり、その結果として低い離職率と高い平均勤続年数が実現されていることがわかりますね。

年度	平均勤続年数
2023年度	19.9年
2022年度	19.1年
2021年度	19.5年
2020年度	17.8年
2019年度	16.5年
2018年度	17.9年
2017年度	19.0年
2016年度	18.3年
2015年度	17.4年
2014年度	13.8年

バンダイはブラック企業なの？

最後に、バンダイはブラック企業かということについて解説します。

OpenWorkによると、バンダイは有給休暇が取得しやすい環境が整っています。

年間20日の有給休暇が付与され、使いきれなかった分は翌年に繰り越すことが可能です。

「有給休暇は比較的取得しやすい会社だと思います。年間20日もらえます。またその年に余った分は、次の年に持ち越すことができます。出産祝い金は1人目30万円、2人目30万円、3人目は300万円です。不妊治療をするために、休暇をとれる（最大1年間）制度もあります。」

（企画／40代後半女性／新卒入社／2024年度）

一方で、残業や繁忙期の課題もあり、OpenWorkの口コミでは以下のような指摘も見られました。

「部署や職種によって残業時間が大きく異なる。忙しい部署・職種の場合は月45-50時間の残業が発生する。繁忙期にイベント等が重なると休日出勤も多くなる。基本的にIPの都合によってイベントや各種スケジュールが決まるので、自分の都合で仕事量を調整するのは難しい。」

（ホビー事業部／20代後半男性／新卒入社／2024年度）

実際の平均残業時間はどうなっているのでしょうか。

バンダイナムコの「仕事環境」によれば、平均残業は20～30時間ほどで、みなし残業制度ではなく、1分単位で時間外勤務手当を支給しています（ポジションによっては、裁量労働制が適用されます）。

OpenWorkによれば、バンダイの平均残業時間は33.7時間です。

バンダイでは実働時間が7時間半で設定されているため、他社基準の8時間労働に換算すると、実質的な残業時間は約26.2時間となり、体感的な労働負荷が軽減されていることが伺えます。

全体として、バンダイは福利厚生が充実し、有給休暇の取得もしやすい点で「ホワイト企業」と言えそうです。

ただし、特定の職種や繁忙期には長時間労働が発生するケースもあり、働き方には個人差が生じるため、注意が必要でしょう。

バンダイに関してよくある質問

バンダイナムコはオタクじゃないと採用されない？

そんなことはありません。バンダイ「採用情報｜内定者の本音」によれば、キャラクターに詳しい人は全体の約5割でした。

バンダイやBANDAI SPIRITSでは、「同魂異才」という人材ポリシーを掲げています。

これは、似たような人を集めるのではなく、多様な才能や個性を持った人材を採用しようという考えです。

確かに、キャラクターに詳しい人や子供が好きな人、ユニークなアイデアを考えるのが得意な人も必要ですが、それだけでは会社は成り立ちませんよね。

バンダイの仕事はきつい？激務？

バンダイでの勤務は、部署や職種によって忙しさが異なります。

特に、ホビー事業部などでは繁忙期に残業や休日出勤が増えることがあります。

一方で、有給休暇の取得が比較的容易で、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境が整っています。

ただし、社風や業務内容が自身に合わない場合、負担を感じることもあるかもしれないので注意しましょう。

バンダイとバンダイナムコの違いは？

バンダイは主に玩具やプラモデルの企画・販売を行う企業です。

一方、バンダイナムコは、バンダイを含む複数のエンターテインメント企業から成るグループ全体を指します。

バンダイの評価・評判

バンダイ「社外からの評価・表彰」によると、バンダイは社会から高い評価を受けています。

子育て支援企業として「くるみん」マークを取得（2009年～2020年の複数回）し、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位認定も受けています。

バンダイの選考フローは？

バンダイ「募集要項」によると、選考の流れは以下の通りです。

1.エントリーシート受付会（東京・大阪で開催予定）
2.選考プロセス
【総合職①】SPI＋1次選考、2次選考
【総合職②】1次選考、SPI＋2次選考
3.最終選考

応募者はエントリーシート受付会で、エントリーシートを社員に直接手渡します。

その際、エントリーシートのポイントや自身の強み、さらにバンダイ・BANDAI SPIRITSへの想いを社員に直接語る時間が設けられます。

なお、ESの通過率は約7～8割とされています。

バンダイのSPI試験は、一般的な言語・非言語問題に加え、性格検査も含まれます。

SPIの合格ライン（ボーダーライン）は7割程度であることが多いようですが、高得点を目指すことが望ましいでしょう。

面接では、志望動機や自己PRに加え、バンダイの商品やサービスに対する理解度、業界への熱意が問われます。

おわりに

いかがでしたでしょうか。

この記事では、バンダイの入社難易度・離職率・年収、採用・出身大学などについて詳しく解説しました。

改めて結論ですが、東洋経済ONLINEによるとバンダイの入社難易度は59.2、学歴フィルターはありません。

多くの学生から人気を誇るバンダイへ内定するためには、適切な就職活動の対策を行うことが必須でしょう。

同じくエンターテインメント業界へ興味のある人は、こちらの任天堂についての記事も併せてご覧ください。

長期インターンでの経験は即戦力であることやその行動力を評価されることで、就職活動において有利に働くとして近年注目されています。

充実した学生生活と将来のキャリア形成のために、長期インターンという選択肢を真剣に考えてみてください。

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運営者情報

「U-inTern」は、認可情報と届出受理番号（５１ー募ー００１１５７）を持つ株式会社TENRYUが運営しています。

会社名	株式会社TENRYU
URL	https://u-intern.com/kaisyagaiyou
本社所在地	〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F−C
法人番号	1011001159930
設立日	2024年2月6日
代表者	福本　天
事業内容	長期インターン求人サイト「U-inTern」の運営
許認可	特定募集情報等提供事業者　 届出受理番号（５１ー募ー００１１５７）