会社概要
株式会社PeopleX Japan
企業HP：https://peoplexjp.com/
■企業理念
「変化の激しい時代でも、新しい事業を連続的に生み出し続けること。
そして、事業を通じて“できない”を“できる”に変え、波紋のように幸福を広げること。」
このミッションのもと、採用の枠を超えた社会的価値の提供に挑戦し続けています。
■事業内容
株式会社PeopleX Japanは、「実践知」と「テクノロジー」を融合させ、企業の採用活動を科学的かつ戦略的に支援するスタートアップです。
ScoutX（スカウト運用支援）やAttractX（候補者惹きつけ設計）などの独自サービスを展開し、採用工程ごとの課題に対し、戦略設計から施策実行、改善提案まで一気通貫で伴走しています。
インターンでは、こうした採用支援事業の現場に入り、クライアント企業の採用課題のヒアリング、KPI設定、スカウト文面の設計・改善、選考体験設計、内定辞退防止施策の実行まで、幅広く携わっていただきます。
数値を根拠に、仮説・実行・検証を高速で回す中で、採用を通じた経営課題解決の現場を経験できます。
実務を通じて、ロジカルシンキング・プロジェクトマネジメント・クライアント折衝力といった本質的なビジネススキルが鍛えられる、圧倒的成長環境があります。
インターンの内容
入社後は、クライアント企業の採用活動を成功させるために、採用戦略の設計から実行、振り返り・改善提案まで一気通貫で関わっていただきます。
【業務内容】
- クライアントの人材要件ヒアリングと採用目標の数値化
- 採用課題の要素分解と施策ロードマップの作成
- スカウト媒体（OfferBox、ABABAなど）の文面改善・運用設計
- 面談フローや選考体験の見直し（内容・回数・面談担当設計）
- 応募数や歩留まり率などのダッシュボードでのKPIモニタリング
- 内定後フォロー施策（内定者面談、レター作成、懇親イベント設計）
【差別化ポイント】
多くのインターンが「戦略立案だけ」「スカウトだけ」といった分業ですが、当社では、上流から実行・改善までを一人の学生が一気通貫で担当。
クライアントとのMTGにも直接同席し、提案〜改善実行までを任されるため、“本当の意味でのビジネス経験”が積めます。
【1日の過ごし方（例）】
10:00〜：社内定例（KPI進捗確認・タスク共有）
11:00〜：クライアントとのMTG（週次定例）
12:00〜：休憩
13:00〜：スカウト媒体の文面改善・配信設計
15:00〜：ダッシュボード分析→改善提案作成
17:00〜：社員からのFB＆明日のアクション整理
18:00〜：業務終了
【入社後のステップ】
• 1か月目：ビジネス基礎研修および知識インプットの期間
• 2〜3か月目：社員のサポートとしてクライアントmtg等へ同席、実務OJT
• 4か月目以降：社員の支援を受けながらも自身でプロジェクトを推進（自走）
└ 成果や意欲に応じて プロジェクトリーダーへの挑戦も可能
実力に応じて裁量が広がっていく環境です。
過去には、3ヶ月で新規クライアントの立ち上げを任された学生や、サービス改善提案が正式導入された例もあります。
成長環境◎
クライアント企業の採用戦略の立案から実行・仕組み化までを一貫して担う経験ができます。
正解のない課題に対し、仮説を立てて検証し、自分なりの答えを導くプロセスを通じて、論理的思考力や課題解決力が圧倒的に鍛えられます。
実際、過去のインターン生からは「面接で“ガクチカ”として説得力あるエピソードになった」との声も多数。
戦略立案にとどまらず実行まで携われるため、“事業を前に進める力”が身につきます。
社会に出た後、どんなキャリアにも活かせる、確かな土台を得られるインターンです。
【インターン生の内定先】
アクセンチュア株式会社、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社マネーフォワード、株式会社Speee
選考プロセス
- 書類選考
- カジュアル面談（インターン生）
- カジュアル面談（代表面談）
- 結果通知/内定
募集要項
- 募集職種
- マーケティング
- 雇用形態
- 業務委託契約
- 給与
- 日給20,000円~
- 昇給機会あり（1ヶ月ごとの評価をもとに、能力に応じて時給アップ）
- 交通費
- 全額支給
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀4丁目14-4
- 最寄駅
- 八丁堀駅
- 勤務可能時間
- 24時間可
- 授業・課外活動等に合わせて柔軟にスケジュール調整OK
- 勤務時間
- 25時間~/週
- 当社は裁量労働制を採用しており、勤務時間の設計は原則ご本人にお任せしています。
- 土日勤務
- OK
- リモート勤務
- OK（ただし可能な限り出社していただきたいです）
- 求める人物像
- 勉強・部活・バイトなど、何か一つのことに本気で打ち込み、結果を出した経験がある方
- 「できない理由」ではなく、「どうすればできるか」を考え、行動に移せる方
- フィードバックを素直に受け止め、成長のチャンスに変えられる方
- 仲間やクライアントの成功を自分ごととして本気で向き合える方
- 与えられるのを待つのではなく、自ら課題を見つけて挑戦できる方
- 必須条件
- 基本的なPC操作（Googleスプレッドシート、Slack、Zoomなど）が可能な方
- 歓迎条件
- 人や組織に関わる仕事に興味がある方
- 事業開発に興味がある方
- スタートアップのフェーズに興味がある方
