「長期インターンって本当に意味あるのかな？」
「きちんと続けられるか不安だな…」
この記事を読んでいる皆さんは、そんな不安を抱えているのではないでしょうか？
ただでさえ大変なイメージの長期インターンなのに、本当に意味がなかったら参加するのをためらいますよね。
本記事では、長期インターンは意味がないと言われている理由や、その解決策、体験者の成功談や失敗談を紹介します。
また、「一度始めたら辞められない？」「特別なスキルがないと難しい？」など、長期インターンに関するリアルな質問にも答えているので、ぜひ最後までご覧ください！
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長期インターンとは
最近よく聞くようになった「長期インターン」という言葉。
長期インターンとは、３か月から１年以上、企業や団体で実際に働く経験ができるプログラムです。
学校では学べない実践的なスキルや経験を積むことで、将来社会で活躍するための大切な準備をすることができます。
短期インターンと何が違う？
インターンと言えば、長期インターンより短期インターンを思い浮かべる人が多いのではないでしょうか？
短期インターンと長期インターンは名前は似ていますが、性質は全く異なります！
短期インターンは期間が１日から数週間と短く、また実務経験を積んでスキルアップを目指す長期インターンとは異なり、主に職場見学や業界理解のために行われます。
インターンを通じて成長し、自分の市場価値を高めたい人には長期インターンの方がおすすめですよ！
長期インターンは意味ない？やめとけと言われる理由５つ
長期インターンについて検索すると、予測変換に「長期インターン 意味ない」と出てくることがあります。
この予測変換を見て不安を感じた人も多いのではないでしょうか。
しかし、正しい方法で長期インターンを行えば必ず意味あるものとなります！
それでは、なぜ長期インターンは意味ないと言われることがあるのでしょうか？
主な理由を５つご紹介しますね。
長期インターンを目的にしてしまうから
多くの人が長期インターンそのものを目的としてしまいがちです。
しかしながら、長期インターンは本来の目的を達成するための手段にすぎません。
本来の目的は、自分に必要なスキルを身につけたり業界への理解を深めたりすることですよね。
目的を意識せずに長期インターンを行ってしまうと、時間と労力を無駄にしてしまう可能性も。
就職活動のために長期インターンをしているから
就職活動の一環として長期インターンを選ぶ学生も多いでしょう。
それ自体が悪いわけではありませんが、目的が明確でないとインターンでの経験が実際の就職活動に活かされないことも。
また、企業に採用されることを追求するあまり、長期インターンでの本質的な価値を見失ってしまう可能性もあります。
専門的なスキルが必要だから
一部の長期インターンでは、高度な専門知識やスキルが求められることがあります。
そのスキルが自分のつきたい職種であまり必要なかった場合、長期インターン自体を意味ないものに感じてしまう可能性も。
例えば、エンジニアの長期インターンをする際にはプログラミングスキルやデータベースの知識が必要です。
しかし将来プログラミングスキルを必要としない職業に就く場合、スキルを習得するための労力を無駄に感じる人もいるでしょう。
実務経験と知識のバランスが取りづらいから
長期インターンでは、インターン生に最初から実務経験を積ませる企業も多く存在します。
早い段階から実務に携わることで、スキルを効率よく身につけられるのが長期インターンの大きな利点です。
逆に知識がない状態で始めてしまうと、大きなミスをしてしまったり、対等に会話ができなくなってしまったりする可能性があります。
事務系の長期インターンだから
事務系のインターンシップでは、単純な事務作業が多く、専門スキルや実務経験が積みにくい傾向にあります。
単純作業はアルバイトでも経験できるので、意味がないと感じる人もいるかもしれませんね。
せっかく長期間インターン生として働くのであれば、企画やプロジェクトに関われる、やりがいのある業務が良いでしょう。
意味のある長期インターンにするためにできる６つのこと
長期インターンが意味ないと言われがちな理由はお分かりいただけたでしょうか？
勇気を出して長期インターンに参加するのだから、意味ないものになるのを避けられるなら避けたいですよね。
ここでは、意味のある長期インターンにするためにできることを６つ紹介します！
企業選びを慎重にする
インターン先の企業を選ぶ際には、自分の目標や価値観に合った企業を選ぶことが大切。
長期インターンは基本的に数カ月～１年と長期間ですよね。
失敗しないためにも、企業の方針や雰囲気や働く上での条件などを調べて慎重に企業を選びましょう。
しかし、いくつもの企業の中から自分に合う１つを選ぶのはとても時間がかかってしまいます。
U-inTernのように条件や業種別にまとめてある長期インターン求人サイトを使うのが便利でおすすめですよ！
目的意識をしっかり持つ
長期インターンに参加する前に、具体的な目標や得たいスキルを明確にしましょう。
長期インターンをしていると、途中で目標を見失うことがあるかと思います。
そのため、設定した目標を常に忘れず意識して行動することを心がけましょう。
- どの職種でも求められる課題解決能力を身につけたい
- 積極的なコミュニケーションができるように質問力を身につけたい
- プログラミングスキルを身につけたい
具体例をいくつか挙げましたが、長期インターンに参加する目的は人それぞれ。
自分のモチベーションになるようなものを決めて可視化しておくと良いかもしれませんね。
筆者がウェブマーケティングの長期インターンに参加していた際は、SEOコンサルになるためのスキルを身につけるという目的のもと、分析と改善を繰り返していました！
責任感を持って取り組む
長期インターンは、短期インターンやアルバイトと比べて自由度も高いですが、その分社員と同じように扱われるので責任も重いです。
責任感を持たずに業務に取り組んでしまうと、自分の成長の機会を逃してしまいます。
そのうえ、チームにも迷惑がかかって周囲からの信頼も失う可能性も。
長期インターンは「仕事が仕事を呼ぶ」世界です。
与えられた業務に責任感を持って取り組むことで信頼を得たら、より多くの仕事が割り振られるようになります。
仕事が増えるとより多くの経験を積むことができるため自己成長にもつながり、好循環が生まれるはずです！
インプットの量を増やす
知識がない状態での実務と知識がある状態での実務では、得られることに大きな差がありそうですよね。
実際、長期インターンでは自分自身で業務の幅を広げることができるため、知識がある人は自主的に様々な業務にチャレンジできます。
逆に知識がない人は与えられたタスクを事務的にこなすだけになってしまい、得られることが少なくなるでしょう。
読書やセミナーなどを活用して、業務に関連する知識やスキルを積極的に学ぶのがおすすめです！
様々な業務に自主的にチャレンジする
ただ与えられた業務をこなすだけでなく、さまざまな業務に自主的に挑戦してみましょう！
今まで興味がなかった業務に対してセンスがあり、意外に得意だと気づくこともあるかもしれません。
興味の有無に関係なく、多様な業務を経験することで初めて自分の得意不得意が明確になってきます。
自分の得意なことが見つかれば、将来のキャリア選択がしやすくなりますよ！
先輩や上司から積極的にフィードバックをもらう
成長のためにはフィードバックが欠かせません。
最初は「忙しそうで話しかけて良いのか分からない…」「こんなこと恥ずかしくて聞けない…」と悩んでしまうことも多いと思います。
しかしながら、積極的にコミュニケーションを取ることでしか、客観的な自分の課題や改善点を見つけられません。
フィードバックを得て改善を繰り返すことで、成長スピードが早くなり業務の効率化に繋がります。
先輩たちも自分からフィードバックが欲しいとお願いしたら、快く答えてくださるはずです。
自分の成長のためにも遠慮せずに相談してみましょう。
【体験談】意味があった！長期インターンで成功したことは？
実践的なスキルを得られた
広告チームで、主にショート動画広告とバナー広告の作成を行っています。
最初は動画編集の仕方を学び、他社の広告の分析方法や台本制作、企画の仕方を身につけている最中です！
他にも基礎となるマーケティングの考え方など、多くのことを学ばせていただいています。
長期インターン生のAさん
長期インターンは、学校やバイトでは得られないリアルなビジネススキルを養う絶好の機会です。
インターンを通じて得た実践的なスキルは、将来のキャリアにおいて大きな強みとなりそうですね！
自分の得意不得意が明確になった
自分で仮説を立てることが苦手だということに気づきました。
仕事の効率を良くしたり、より質の良い質問をするために仮説を自分の中で立てることが大切だと思うので、その力を身につけていけるように頑張っています。
長期インターン生のBさん
営業のインターンをしていくなかで、人とのコミュケーションで関係値を構築するのが得意だということに気づきました。
長期インターン生のＣさん
インターンは、自分自身を深く理解するための貴重な機会でもあります。
様々な業務に挑戦する中で、自分の得意なことや苦手なことが自然と明確になるでしょう。
このような自己理解は今後のキャリア選択や自身の成長において重要な指針となりそうですよね！
志が高い仲間と出会えた
インターンを通して、大学だけで生活していては出会えない学生と出会い、日々刺激をもらって自分も頑張ろうと思えます。
同じ学生インターンで年齢関係なく尊敬できる人がたくさんいると、自分の基準値も上がっていい環境だと感じています。
長期インターン生のＤさん
インターンを通じて出会う仲間は、同じ目標に向かって努力する同志。
大学では出会えない多様なバックグラウンドを持つ学生と交流することで自分自身の成長にもつながります。
このような人脈の広がりは、将来のネットワーク作りにも大いに役立つでしょう！
【体験談】意味がなかった…長期インターンで失敗したことは？
インターン先を適当に選んでしまった
企業選びを適当にしてしまったため、自分の成長に繋がらない事務作業ばかりを任されてしまいました。
長期インターンで何を得たいのかを明確にしておいて、どの企業で実現できそうかを判断軸にすべきだったと後悔しています。
また、努力次第で裁量を大きくしてもらえるかどうかも重要な判断ポイントだと思います！
長期インターン生のAさん
長期間働く職場だからこそ、したいことをできる環境を慎重に選びたいですよね。
成長は、したいことができる環境にいてこそできるもの。
長期インターンに参加する際には、何を学びたいのか明確にしてから企業選びをしましょう！
分からないことがあった時に質問できなかった
最初は特に分からないことばかりで、何が分からないのかも分かりませんでした。
そもそも何を質問すればいいのかすら分からなかったです。
社会人の質問の仕方を学ぶことが大切だと感じました。
長期インターン生のBさん
初めての職場では、何が分からないのかを理解して適切な質問をするスキルが求められます。
適切な質問をすることで仕事の効率が上がり、より多くの学びを得ることができるはず。
インターンは社会人としての基本的なスキルを習得するための場です。
最初から上手く質問をできる人ばかりではないので、何を質問すればいいのかすら分からない、ということも相談してみましょう。
学業とのバランスが取りづらかった
長期インターンを始めた時にちょうど大学のテスト期間と被ってしまい、両立が難しかったです。
結局長期インターンを少し休ませてもらい、大学のテストに集中することになってしまいました。
何に時間を使うべきか、優先順位をしっかり考えるべきだと思いました。
長期インターン生のCさん
学業と長期インターンのバランスを取るのはなかなか難しいですよね。
スケジュールを事前に把握し、必要に応じて調節するタイムマネジメント力や、各タスクの優先順位を設定する力が求められます。
これらは社会人になっても役に立つ非常に重要なスキルです。
闇雲に予定やタスクを詰め込むのではなく、自分のキャパシティを考慮して逆算する癖をつけましょう。
【Q&A】意味がない？長期インターンに関するお悩み
長期インターンを始める前から特別なスキルが必要ですか？
いいえ。多くのインターンでは、特別なスキルがなくても学びながら成長できる環境が整っています！
やる気と積極的な姿勢があれば、スキルは後からついてくるものなので、まずはやってみることが大事です。
長期インターンは辞めるのが難しいですか？
長期インターンでも、学業との両立が難しいなど正当な理由があれば辞めることができます！
始めてすぐに辞めるのはNG！と思っている人が多いかもしれませんがそんなことはありません。
辞めたいと思ったときはまず社員に相談してみましょう。
意味がない長期インターンはありますか？
自分の目標や興味と合わないインターンに参加してしまうと、意味がないと感じてしまう可能性もあります。
意味あるものにするためには、事前の企業選びや目的設定が大切です！
おわりに
長期インターンを意味あるものにするためには、事前の準備と積極的な姿勢が欠かせません。
自分の目標を明確にした上で企業選びを慎重に行い、インターンシップを最大限に活用しましょう。
将来のキャリアに大きな影響を与える貴重な経験が得られるはずです！
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| 設立日 | 2024年2月6日 |
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