【2025年最新版】SMBC日興証券は勝ち組？採用大学や就職難易度、平均年収について徹底調査！ブラック企業かどうかも併せて解説！

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SMBC日興証券ってどんな会社？

SMBC日興証券は、SMBC日興証券は、三井住友フィナンシャルグループ（SMFG）の中核を担う総合証券会社です。
個人投資家向けのリテール事業から、法人向けの投資銀行業務まで幅広い金融サービスを提供しています。
特にIPO（新規公開株）の取り扱いに強みを持ち、多くの企業の資金調達をサポートしています。

また、全国に支店網を持ち、対面でのコンサルティングに強みがあるのも特徴です。

会社名	ＳＭＢＣ日興証券株式会社
本社所在地	新丸の内ビルディング 〒100-6524　東京都千代田区丸の内1-5-1（受付：1階）
設立日	2009年6月15日
資本金	1,350億円（2024年12月31日現在）
時価総額	連結：15兆1,840億1,300万円（2025年2月現在）
従業員数	9,060人（2024年12月31日現在）
平均年収	1,095万1,000円（2023年度）
新卒採用人数	301人（2023年度）

SMBC日興証券への新卒就職は勝ち組？

結論から言うと、SMBC日興証券への新卒就職は「勝ち組」です！

その理由として、以下の3点が挙げられます。

ただし、就職難易度は高く、入社には高い能力と努力が必要です。
東洋経済ONLINEによると、SMBC日興証券の入社が難しい有名企業ランキングは78位とされています。

また、成果主義であることや、顧客の資産を預かる責任の重さから、精神的なプレッシャーを感じる場面も少なくありません。

「勝ち組」という言葉に惑わされず、企業研究や自己分析を徹底し、自分に合った企業選びをしましょう。

SMBC日興証券の採用大学・出身大学について

ここからはSMBC日興証券の採用大学・出身大学についてご紹介します。

リクナビによると、SMBC日興証券の採用大学・出身大学は以下のようになっています。

＜大学院＞
東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、神戸大学、筑波大学、一橋大学、東京工業大学、広島大学、岡山大学、お茶の水女子大学、横浜国立大学、首都大学東京、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、同志社大学、立命館大学、東京理科大学

＜大学＞
東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、神戸大学、筑波大学、一橋大学、東京工業大学、国際教養大学、東京外国語大学、お茶の水女子大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、広島大学、岡山大学、滋賀大学、和歌山大学、熊本大学、長崎大学、鹿児島大学、金沢大学、新潟大学、小樽商科大学、千葉大学、横浜国立大学、首都大学東京、電気通信大学、横浜市立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、明治大学、法政大学、青山学院大学、中央大学、立教大学、学習院大学、東京理科大学、兵庫県立大学、立命館アジア太平洋大学、南山大学、西南学院大学、弘前大学、秋田大学、山形大学、福島大学、茨城大学、高崎経済大学、埼玉大学、静岡大学、岐阜大学、島根大学、鳥取大学、山口大学、下関市立大学、愛媛大学、北九州市立大学、香川大学、高知大学、徳島大学、佐賀大学、宮崎大学、大分大学、琉球大学、津田塾大学、日本大学、駒澤大学、東洋大学、専修大学、東海大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、神戸市外国語大学、京都産業大学、龍谷大学、甲南大学、近畿大学、福岡大学、東京女子大学、日本女子大学、学習院女子大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、共立女子大学、昭和女子大学、聖心女子大学、白百合女子大学、フェリス女学院大学、東洋英和女学院大学、実践女子大学、神戸女学院大学、同志社女子大学、京都女子大学、武庫川女子大学、甲南女子大学

これを見る限り、SMBC日興証券には学歴フィルターがないということが分かります。

一方で、大学通信オンラインによると、SMBC日興証券の採用大学・出身大学ランキングは以下のようになっています。

このランキングから、ある程度は選考の中で学歴を重視していることも事実だといえるでしょう。

順位	大学名	就職者数
1位	早稲田大学	33人
2位	慶應義塾大学	28人
3位	立教大学	19人
4位	中央大学	12人
5位	東京大学	10人
	京都大学
	大阪大学
	明治大学
	立命館大学
10位	東京工業大学	8人
	青山学院大学
	上智大学
	法政大学

SMBC日興証券の採用人数について

リクナビによると、SMBC日興証券の新卒採用人数は301名（2023年度）となっています。

以下に、直近3年間の男女それぞれの採用人数を記載しました。

SMBC日興証券の新卒採用は、2023年度で301名と、近年の採用人数から大幅に増加しています。
2021年度の233名、2022年度の221名と比較しても増加傾向は明らかで、同社の積極的な採用姿勢がうかがえます。

男女別の内訳を見ると、2023年度は男性185人、女性116人となっており、男性の採用が多いものの、女性の採用数も増加傾向です。
特に2022年度から2023年度にかけては、男性が約1.3倍増である一方、女性は約1.5倍増と、女性の採用増加率がより高くなっています。

このことから、SMBC日興証券は事業拡大に伴う採用増強だけでなく、女性の活躍推進にも力を入れていると考えられます。

年度	男性の新卒採用者数	女性の新卒採用者数	合計
2023年度	185人	116人	301人
2022年度	146人	75人	221人
2021年度	149人	84人	233人

就職活動において近年高く評価されているのが、実際の企業で学生のうちから働く経験を積める『長期インターン』です。実際に、東大・早慶など関東の上位層とされる大学生のうち長期インターンを経験する方が増加しています。

一方で、大学生全体の長期インターン参加率は3%と言われているため、希少性という面でも就職活動において大きなアドバンテージとなります。

就職活動前に長期インターンを始めることで、選考中のガクチカやアピールポイントとして使うことができるため、就活に不安を感じる方は参加することを強くオススメします！

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SMBC日興証券の入社・就職難易度について

SMBC日興証券の入社・就職難易度についてご紹介します。

冒頭でも紹介したように、東洋経済ONLINEの「入社が難しい有名企業ランキング200社」で、SMBC日興証券は78位・入社難易度は60.4とされています。

1位であるマッキンゼー・アンド・カンパニの入社難易度が68.9であることを考えると、最難関と言えるほどの水準ではありませんが、十分に難関企業と呼べるような数字ですね。

SMBC日興証券の離職率・平均勤続年数について

SMBC日興証券の離職率・平均勤続年数についてご紹介します。

有価証券報告書（2023年度）によるSMBC日興証券の平均勤続年数は14.9年で、株式会社三井住友フィナンシャルグループの「ESGデータ」によるSMBC日興証券の離職率は4%です。

また、以下に直近10年間の平均勤続年数を記載しました。

過去10年間の平均勤続年数は15年前後で安定しており、大きな変動は見られません。
直近数年はわずかに減少傾向ですが、依然として高い水準を維持しています。

これらのデータから、SMBC日興証券は社員が長く働きやすい環境であると言えるでしょう。

年度	平均勤続年数
2023年度	14.9年
2022年度	15.4年
2021年度	15.5年
2020年度	15.6年
2019年度	15.6年
2018年度	15年
2017年度	15.1年
2016年度	14.7年
2015年度	15.4年
2014年度	15.7年

SMBC日興証券の年収は？

年収についてですが有価証券報告書（2023年度）によると、SMBC日興証券の平均年収は1,095万1,000円と記載されています。

また、以下に直近10年間の平均年収を記載しました。

過去10年間で、1,050万円を下回ることはなく非常に高い水準で推移していると言えます。

SMBC日興証券の平均年収は、過去10年間で高い水準を維持しています。

2014年度から2017年度にかけては1,200万円を超える年もありましたが、2018年度以降はやや下降し、1,100万円台で推移しています。
この推移は、業績変動や市場環境の影響を受けていると考えられますが、それでもなお、他の業界と比較して非常に高い水準であることに変わりはありません。

年度	平均年収
2023年度	1,095万1,000円
2022年度	1,086万8,000円
2021年度	1,094万8,000円
2020年度	1,142万4,000円
2019年度	1,157万6,000円
2018年度	1,155万1,000円
2017年度	1,187万8,000円
2016年度	1,251万4,000円
2015年度	1,272万6,000円
2014年度	1,251万3,000円

SMBC日興証券における初任給

公式サイトによると、SMBC日興証券における新卒1年目の基本給は、総合コースの修士了で33万2,000円、事務コース大学卒で24万7000円と記載されています。

これに賞与が年1回支給されるため、賞与が給与5ヶ月分とするとSMBC日興証券における新卒1年目の年収は合計で420~560万円でしょう。

職種	基本給
総合コース（全国型）	修士了：33万2,000円/月 大学卒：31万6,000円/月
総合コース（地域型）	修士了：31万2,000円/月 大学卒：29万6,000円/月
総合コース（部門別）	修士了：33万2,000円/月 大学卒：31万6,000円/月
事務コース	修士了・大学卒：24万7,000円/月

SMBC日興証券における年齢別の年収

ここから、各年齢や階級別の年収についてそれぞれ詳しく解説していきます。
(実力による昇進が多く存在するため、あくまでも平均的な年収の目安としてご覧ください。)

OpenWorkのデータを元に、新卒でSMBC日興証券へ入社し、平均的なキャリアを送った場合の年齢別の年収をまとめました。(残業代・賞与も含む)

SMBC日興証券では、約50歳で年収1000万円へ到達します。

SMBC日興証券の年齢別年収は、25歳で350万円～800万円、30歳で500万円～1,140万円と幅があり、年齢とともに増加傾向です。これは年功序列的な給与体系に加え、実績や能力が評価される実力主義の側面も持つためでしょう。

同業大手（野村證券、大和証券など）と比較しても、SMBC日興証券の年収水準は同等か、部門・役職によってはそれ以上の場合もあります。

ただし、これらの企業も実力主義の傾向が強く、年収は個人のパフォーマンス次第です。

また、福利厚生は各社で異なるため、総合的な待遇を比較検討することが重要です。
例えば、SMBC日興証券の住宅手当については、地方では家賃の約6.5割、都市部では約7割が補助されるケースが多いとされています。

特に、住宅関連の手当や寮の有無は、若手社員の生活費や貯蓄に大きく影響するため、事前にしっかりと確認しておくことをおすすめします。

年齢	年収
25歳	350~800万円
30歳	500~1,140万円
35歳	570~1,310万円
40歳	600~1,370万円
45歳	610~1,410万円
50歳	670~1540万円

SMBC日興証券の投資銀行部門は高年収？

SMBC日興証券の投資銀行部門は、業界内でも高年収で知られています。
投資銀行業務は、M&A（企業の合併・買収）や資金調達の支援など、専門性が高く、企業の経営戦略に深く関わる責任の重い仕事であるため、報酬も高く設定されているようです。

具体的な年収は、役職、経験年数、個人の業績によって大きく異なります。

しかし、OpenWorkなどの情報によると、若手の段階でも年収1,000万円を超えることは珍しくありません。
経験を積み、役職が上がるにつれて、年収2,000万円、3,000万円、さらにそれ以上となることもあります。

成果次第では、年齢に関わらず高収入を得られる可能性があるのが、この部門の大きな魅力です。
ただし、高い成果を求められるため、長時間労働やプレッシャーも大きいという側面も理解しておく必要があります。

SMBC日興証券はブラック企業なの？

最後に、SMBC日興証券はブラック企業かということについて解説します。

公式HPによると、SMBC日興証券は、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に6年連続で認定されています。

さらに、健康経営優良法人のうち上位500法人に選ばれる「ホワイト500」にも4度目の認定を受けていますよ。
これは、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に取り組んでいる企業として評価された結果です。

また、SMBC日興証券「新卒採用」によると、SMBC日興証券は、社員のワークライフバランスを支援する様々な福利厚生制度を設けています。

例えば、スポット休暇（月1日以上の有給休暇取得奨励）、連続休暇（最長7営業日）、メモリアル休暇などの休暇制度が充実していますよ。

さらに、育児休業や育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務など、仕事と家庭生活の両立を支援する制度も整っています。
加えて、住宅補助や寮、社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度など、経済的なサポートも提供しています。

さらに、OpenWorkに記載されているSMBC日興証券に対する口コミとして、以下のようなものがありました。

SMBC日興証券は、ワークライフバランスを重視した働き方を推進している企業であると言えそうですね。

有給は、好きな日にちで、毎月消化させてもらえる。また、年に2回、夏休みと冬休みの名目で、まとまった休暇も取得可能です。日々の残業は2-3時間ほどです。遅くても、夜19時台には、帰宅することができると思います。早く帰ることを決められる月、日等もあるため、会社としても残業はなるべく少なくさせようとしていることがうかがえます。土日祝日の出社は基本的にありません。時間的にプライベートとの両立もしやすいと思います。

（FC／男性／新卒入社／2024年度）

実際の平均残業時間はどうなっているのでしょうか。

SMBC日興証券の「ESGデータ」によれば、2023年度の平均残業時間は15.5時間です。

厚生労働省の「毎月勤労統計調査 令和4年分結果確報」によると、一般労働者の月平均残業時間13.8時間であり、比較すると15.5時間はそれよりもやや多い程度と言えるでしょう。

これらを総合的に判断した結果、SMBC日興証券はホワイト企業であると言えそうです。

SMBC日興証券　やばい？潰れる？きつい？

SMBC日興証券について、「やばい」「潰れる」「きつい」といったネガティブなキーワードで検索されることがありますが、実際のところはどうなのでしょうか。

まず「潰れる」可能性についてですが、SMBC日興証券は三井住友フィナンシャルグループ（SMFG）の中核企業であり、経営基盤は安定しています。
証券業界は景気変動の影響を受けやすいですが、大手金融グループの一員であることは大きな強みです。
したがって、潰れる可能性は低いでしょう。

次に「きつい」かどうかですが、これは部署や職種、個人の感じ方によって異なりますよ。
一般的に、証券会社の営業職はノルマがあり、プレッシャーが大きいと言われます。

投資銀行部門は、高収入である一方、長時間労働や高い成果を求められる傾向があります。
しかし、近年は働き方改革が進み、労働時間管理やハラスメント対策などが強化されているようです。

「やばい」という点については、金融庁によると、2022年にSMBC日興証券で相場操縦事件が発生し、金融庁から一部業務停止命令を受けました。
これは企業として重大な問題であり、再発防止に向けて業務管理体制の強化が進められています。

結論として、SMBC日興証券は大手金融グループの一員として安定性がある一方、証券会社特有の厳しさや、過去の不祥事による課題も抱えています。
企業研究や社員の口コミなどを参考に、多角的に情報を収集し、自身に合うかどうかを見極めることが重要です。

SMBC日興証券に関してよくある質問

SMBC日興証券のインターンに参加すれば優遇されますか？

SMBC日興証券のインターンシップ参加は、選考において有利になる可能性があります。
インターンシップ参加者限定の選考フローが用意されている場合や、ES（エントリーシート）の一部免除、Webテストの免除、早期選考への招待といった優遇措置がとられることがあるようです。

しかし、これらの優遇措置は、あくまで選考過程の一部を省略できるだけであり、内定を保証するものではありません。
インターンシップ中のパフォーマンスや、その後の面接での受け答え、志望動機などが総合的に評価され、合否が決まります。

インターンシップ参加は、企業理解を深める良い機会であると同時に、企業側から自分を評価してもらう場でもあります。
積極的に参加し、企業への熱意や自身の能力をアピールしましょう。

SMBC日興証券の出世コースは？

SMBC日興証券において、明確に「出世コース」と定義されるものは公表されていません。
しかし、一般的に証券会社で出世しやすいとされるのは、収益に直接貢献するフロント部門（営業部門や投資銀行部門など）で実績を上げる人材です。

特に投資銀行部門は、M&Aや資金調達など、高度な専門知識と交渉力を必要とする案件を扱うため、高い成果を上げれば若くして高収入と高い役職を得る可能性があります。

一方、リテール部門（個人向け営業）でも、顧客の資産運用ニーズに応え、高い営業成績を上げ続けることで、支店長やエリアマネージャーといったマネジメント職への道が開けます。

また、近年は、リスク管理部門やコンプライアンス部門など、バックオフィス部門の重要性も増しています。
これらの部門で専門性を高め、会社の経営基盤を支える役割を担うことも、キャリアパスの一つとして考えられます。

SMBC日興証券では、社内公募制度やジョブローテーション制度など、社員のキャリア形成を支援する制度が設けられています。
これらの制度を活用し、自らキャリアを切り開いていくことも可能です。

重要なのは、特定の「コース」にとらわれず、自身の強みや興味関心を生かせる分野で実績を上げ、会社に貢献することです。

おわりに

いかがでしたでしょうか。

この記事では、SMBC日興証券は勝ち組かどうか、採用大学や就職難易度、平均収入やブラック企業かどうか
などについて詳しく解説しました。

改めて結論ですが、SMBC日興証券への就職は勝ち組と言えるでしょう。

また、全くブラック企業ではありませんでした。

東洋経済ONLINEによるとSMBC日興証券の入社難易度は60.4、学歴フィルターはありません。

多くの学生から人気を誇るSMBC日興証券へ内定するためには、適切な就職活動の対策を行うことが必須でしょう。

長期インターンでの経験は即戦力であることやその行動力を評価されることで、就職活動において有利に働くとして近年注目されています。

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運営者情報

「U-inTern」は、認可情報と届出受理番号（５１ー募ー００１１５７）を持つ株式会社TENRYUが運営しています。

会社名	株式会社TENRYU
URL	https://u-intern.com/kaisyagaiyou
本社所在地	〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F−C
法人番号	1011001159930
設立日	2024年2月6日
代表者	福本　天
事業内容	長期インターン求人サイト「U-inTern」の運営
許認可	特定募集情報等提供事業者　 届出受理番号（５１ー募ー００１１５７）