
丸紅は、日本の大手総合商社で、食料・アグリビジネス、電力など幅広い分野で事業を展開しています。特に、再生可能エネルギーや食料分野での強みが際立っています。
就活市場においても大きな人気を博す丸紅への就職を望む学生も少なくないでしょう。
東洋経済ONLINEによると、丸紅の就職難易度はマッキンゼーの68.9に対して62.3とされています。
この記事では、丸紅の年収について年齢別でご紹介するだけでなく、就職難易度や離職率、採用・出身大学について解説します!
丸紅がブラック企業なのかということについても記事の最後で言及していますので、最後までお読みください!
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丸紅ってどんな会社?

丸紅は世界各国に展開する大手総合商社で、食料・アグリビジネス、電力・インフラ、素材など幅広い分野で事業を展開しています。
特に、再生可能エネルギーや食料分野での強みが際立ち、持続可能な社会の実現に向けて積極的な投資と事業展開を行っています。
会社名 | 丸紅株式会社 |
設立日 | 1949年12月1日 |
資本金 | 263,599百万円 |
時価総額 | 3,951,226百万円(2024年10月現在) |
従業員数 | 4,337人 |
平均年収 | 1654万6676円 |
新卒採用人数 | 114人(2023年度) |
丸紅の入社・就職難易度について

まずは、丸紅の入社・就職難易度についてご紹介します。
冒頭でも紹介したように、東洋経済ONLINEの「入社が難しいトップ企業ランキング」で、丸紅は22位・入社難易度は62.3とされています。
1位であるマッキンゼー・アンド・カンパニの入社難易度が68.9であることを考えると、非常に高い数字ですね。
丸紅の入社難易度が高い理由として、グローバルに働くことができる環境や高い標準の年収ということが挙げられます。
また、ワンキャリアの「東大・京大就職人気ランキング」によると丸紅は19位にランクインしており、日本のトップ層である東大・京大生からの志望が集まっていることも就職難易度を押し上げる理由といえるでしょう。
丸紅の離職率・平均勤続年数について

次に、丸紅の離職率・平均勤続年数についてご紹介します。
有価証券報告書(2024年3月)による丸紅の平均勤続年数は17年9ヶ月で、社会データによる丸紅の離職率は2.8%です。
また、以下に直近10年間の平均勤続年数を記載しました。
2過去10年間の傾向として平均勤続年数がある程度伸び続けていると言えます。
平均勤続年数の伸びは、平均年収の上昇傾向とも関連性があるでしょう。
年度 | 平均勤続年数 |
---|---|
2023年度 | 17年9ヶ月 |
2022年度 | 17年6ヶ月 |
2021年度 | 17年6ヶ月 |
2020年度 | 17年5ヶ月 |
2019年度 | 17年3ヶ月 |
2018年度 | 17年2ヶ月 |
2017年度 | 17年0ヶ月 |
2016年度 | 16年6ヶ月 |
2015年度 | 16年7ヶ月 |
2014年度 | 16年7ヶ月 |
丸紅の採用人数・応募人数について
社会データによると、丸紅の新卒採用人数は114名(2023年度)となっています。
以下に、直近3年間の男女それぞれの採用人数を記載しました。
新卒採用における男性と女性の人数がほぼ同じであることは丸紅の特徴と言えるでしょう。
年度 | 男性の新卒採用者数 | 女性の新卒採用者数 | 合計 |
---|---|---|---|
2023年度 | 57人 | 57人 | 114人 |
2022年度 | 65人 | 58人 | 123人 |
2021年度 | 74人 | 50人 | 124人 |
また、リクナビのプレエントリーの人数が5398名であることから、丸紅の新卒採用倍率は45~50倍と想定されます。
非常に高い倍率ではありますが、適切な選考対策を行うことで他の志願者を出し抜き内定を勝ち取りましょう!
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一方で、大学生全体の長期インターン参加率は3%と言われているため、希少性という面でも就職活動において大きなアドバンテージとなります。
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丸紅の採用・出身大学について

ここからは丸紅の採用・出身大学についてご紹介します。
リクナビによると、丸紅の採用・出身大学は以下のようになっています。
<大学>
慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、一橋大学、神戸大学、大阪大学、上智大学 、京都大学、九州大学、青山学院大学、名古屋大学、北海道大学、東京外語大学、防衛大学、法政大学、横浜国立大学、神戸市外国語大学、同志社大学、立命館大学、東北大学、立命館アジア太平洋大学、学習院大学、成蹊大学、津田塾大学 / 日本大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、東京理科大学、国際基督教大学など
これを見る限り、丸紅には学歴フィルターがないということが分かります。
一方で、ダイヤモンドオンラインによると、丸紅の採用・出身大学ランキングは以下のようになっています。
このランキングから、ある程度は選考の中で学歴を重視していることも事実だといえるでしょう。
順位 | 大学名 | 就職者数 |
---|---|---|
1位 | 慶應義塾大学 | 21人 |
2位 | 早稲田大学 | 14人 |
3位 | 東京大学 | 9人 |
4位 | 青山学院大学 | 8人 |
5位 | 京都大学 | 6人 |
5位 | 神戸大学 | 6人 |
7位 | 上智大学 | 5人 |
8位 | 東北大学 | 4人 |
8位 | 一橋大学 | 4人 |
8位 | 大阪大学 | 4人 |
8位 | 立教大学 | 4人 |
丸紅の年収は?

年収についてですが有価証券報告書(2024年3月)によると、丸紅の平均年収は1654万6676円と記載されています。
また、以下に直近10年間の平均年収と平均年齢をしました。
過去10年間で、2020年度を除き1200万円を下回ることはなく高い水準で推移していると言えます。また、直近の3年間においては非常に高い水準で推移しています。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2023年度 | 1654万6676円 | 42.4歳 |
2022年度 | 1593万9292円 | 42.3歳 |
2021年度 | 1469万2733円 | 42.3歳 |
2020年度 | 1192万1966円 | 42.2歳 |
2019年度 | 1452万7760円 | 42.1歳 |
2018年度 | 1389万3413円 | 41.9歳 |
2017年度 | 1322万0692円 | 41.6歳 |
2016年度 | 1221万3137円 | 41.4歳 |
2015年度 | 1226万0067円 | 41.4歳 |
2014年度 | 1306万3380円 | 41.5歳 |
丸紅における新卒1年目の年収
丸紅における新卒1年目の基本給は、公式サイトによると修士了で34万0000円、大学卒で30万5000円と記載されています。
これに賞与が年2回支給されるため、丸紅における新卒1年目の年収は合計で400~500万円でしょう。
丸紅における年齢別の年収
ここから、各年齢や階級別の年収についてそれぞれ詳しく解説していきます。
(実力による昇進が多く存在するため、あくまでも平均的な年収の目安としてご覧ください。)
新卒で丸紅へ入社し、平均的なキャリアを送った場合の年齢別の年収をまとめました。(残業代・賞与も含む)
丸紅では、約30歳で年収1000万円へ到達します。
一方で、賞与の額が大きいため、支給状況によっては20代のうちに年収1000万円へ到達することも可能です。
年齢 | 基本給 |
---|---|
25歳 | 550~850万円 |
30歳 | 850~1300万円 |
35歳 | 1000~1800万円 |
40歳 | 1200~2000万円 |
45歳 | 1500~2200万円 |
50歳 | 1500~万円 |
丸紅における階級別の年収
丸紅における階級別の年収もご紹介します。
丸紅では、独自の階級性が設けられその階級によって基本給が変動します。
下から順に「Jグレード」「Mグレード」「Sグレード」「Tグレード」という4つです。
丸紅における階級と年収のイメージは下記の表をご覧ください。
階級 | 想定年収 | 年次・年齢 |
---|---|---|
Jグレード | 550~1250万円 | 1~8年目 |
Mグレード | 1400~2500万円 | 9年目~ |
Sグレード | 2500万円 | 20年目~ |
Tグレード | 3000万円 | 25年目~(個人差あり) |
丸紅では、8年目まではほとんど横並びでの昇級となります。9年目以降のMグレードは管理職扱いとなるため、個人の評価によって昇進の度合いが変化していきます。
商社における女性の年収や待遇について気になる方は以下のサイトに詳しくまとまっていますので参考にしてください。
参考:商社で女性は活躍できる?転職後のキャリアアップや待遇など|The Beyond Border
丸紅はブラック企業なの?

最後に、丸紅はブラック企業かということについて解説します。
丸紅の公式HPによると、丸紅は社員の健康管理に関する取り組みが優れている企業である「健康経営銘柄」に3年連続で選定されています。
また、丸紅は「健康経営優良法人(ホワイト500)」にも7年連続で認定されています。
実際の平均残業時間はどうなっているのでしょうか。
丸紅の社会データによれば、過去3年間の平均残業時間は以下のようになっています。
年度 | 平均残業時間 |
---|---|
2023年度 | 17.3時間/月 |
2022年度 | 18.4時間/月 |
2021年度 | 20.3時間/月 |
過去3年間のデータを平均しても、丸紅の平均残業時間は約18時間と非常に低い水準です。
これらを総合的に判断した結果、丸紅はホワイト企業であると言えそうです。
五大商社(三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事)の違いは?
日本の総合商社は、多岐にわたる事業を展開しながらも、それぞれ異なる強みや特徴を持っています。
特に「五大商社」と呼ばれる三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事は、歴史や企業文化、得意とする分野が異なります。以下、それぞれの特徴を簡単にまとめます。
三菱商事
・日本最大の総合商社で、特に資源・エネルギー分野に強み
・系列企業(三菱グループ)との結びつきが強く、安定感がある
・近年は食品や物流などの非資源分野の拡大も進めている
三井物産
・資源・エネルギーに加え、医療・ヘルスケアやインフラ事業にも注力
・三井グループとの関係が強く、金融や不動産分野でも存在感
・バランスの取れた経営戦略を持ち、リスク分散を意識
伊藤忠商事
・非資源分野、特に繊維・食品・小売に強みを持つ
・中国市場での存在感が大きく、ユニクロなどとの取引も活発
・商社の中でもスピード感のある経営で、成長戦略に積極的
丸紅
・食品・農業関連事業に強みがあり、穀物取引で世界的な地位
・電力やインフラ事業にも注力し、海外での発電プロジェクトが多い
・他の商社に比べると、独自の戦略で成長を目指す傾向
住友商事
・非資源分野に強く、鉄鋼・輸送機・不動産・メディア事業など幅広い
・住友グループの一員として、長期的な視点を重視した経営
・通信・IT関連分野への投資も進めており、新規事業開拓に意欲的
五大商社は、総合商社として幅広い事業を展開しながらも、それぞれ得意分野や企業文化が異なります。
資源に強い三菱商事・三井物産、非資源で成長する伊藤忠商事、食品・インフラで特色を持つ丸紅、そしてバランス型の住友商事。どの商社もグローバルに展開しており、今後も新たな分野への進出が期待されています。
さらに詳しく知りたい方は、関連する記事もぜひご覧ください!




おわりに
いかがでしたでしょうか。
この記事では、丸紅の入社難易度・離職率・年収、採用・出身大学などについて詳しく解説しました。
改めて結論ですが、東洋経済ONLINEによると丸紅の入社難易度は62.3、学歴フィルターはある程度あります。
多くの学生から人気を誇る丸紅へ内定するためには、適切な就職活動の対策を行うことが必須でしょう。
長期インターンでの経験は即戦力であることやその行動力を評価されることで、就職活動において有利に働くとして近年注目されています。
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