日本ガイシは、セラミック技術を活用した製品の開発・製造を行う企業で、特に自動車用触媒や電力機器、電子部品の分野で強みを持っています。
革新的な技術力と高い品質を誇り、国内外で幅広い業界に貢献しています。
就活市場においても大きな人気を博す企業であり、安定した成長と国際的な展開を背景に、学生の間では日本ガイシへの就職を望む声も少なくないでしょう。
結論として、日本ガイシは潰れません!また、年収も上昇傾向かつ育休取得率も約90%とホワイト企業であると言えるでしょう。
この記事では、日本ガイシは潰れるのかについて詳しくご紹介するだけでなく、激務の実態や採用大学、就職難易度について解説します!
記事の最後で、日本ガイシの福利厚生やインターンシップについても言及していますので、最後までお読みください!
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日本ガイシってどんな会社?
日本ガイシ株式会社は、愛知県名古屋市瑞穂区に本社を置く、世界有数のセラミックスメーカーです。
1919年に設立され、電力用がいしや自動車排ガス浄化用部品など、多岐にわたるセラミック製品を製造・販売しています。
日本ガイシは、カーボンニュートラルやデジタル社会の実現に向け、モビリティ、エネルギー、IoT、産業などの分野で独自のセラミック技術を活用し、社会課題の解決に取り組んでいます。
会社名 | 日本ガイシ株式会社 |
設立日 | 1919年5月5日 |
資本金 | 701億円(2024年3月現在) |
時価総額 | 6315億5700万円(2024年11月現在) |
従業員数 | 単独 4,775人(2024年3月現在) |
平均年収 | 855万3909円 |
新卒採用人数 | 168人(2023年度) |
日本ガイシはやばい?激務?潰れる?
結論から言うと、日本ガイシは全くやばくありません!
まず、日本ガイシは激務かということについて解説します。
OpenWorkによると、ワークライフバランスの良さや福利厚生の充実度が高く評価されており、過度な残業や労働環境に対する批判は少ない傾向にあります。
実際に記載されている日本ガイシに対する口コミとして、以下のようなものがありました。
「有休消化率高く、取得しやすい雰囲気 週に2回定時退社日もあり申請無しでは残業できないので予定を入れやすいです。 さらにフレックスも非常に使いやすく、有給を使わずとも半休に近い時間を得ることができます。」
(製品開発/30代後半男性/2024年度)
実際の平均残業時間はどうなっているのでしょうか。
日本ガイシの「社会データ集」によれば、過去4年間の平均残業時間は以下のようになっています。
年度 | 平均残業時間 |
---|---|
2023年度 | 20.8時間 |
2022年度 | 22.8時間 |
2021年度 | 23.4時間 |
2020年度 | 21.6時間 |
この表から、日本ガイシの平均残業時間が年々減少傾向にあることがわかりますね。
この減少は、業務効率化や働き方改革の取り組みによるものでしょう。
また、2020年度と比べても若干の減少があり、全体として社員のワークライフバランスが改善されていることがうかがえます。
これらを総合的に判断した結果、日本ガイシはホワイト企業であると言えそうです。
日本ガイシの離職率・平均勤続年数について
次に、日本ガイシの離職率・平均勤続年数についてご紹介します。
有価証券報告書(2023年度)による日本ガイシの平均勤続年数は15.0年で、日本ガイシ「社会データ集」による日本ガイシの離職率は1.4%です。
また、以下に直近10年間の平均勤続年数を記載しました。
この表から日本ガイシの社員の平均勤続年数が比較的長いことがわかりますね。
過去のデータを見ても、大きな変動はなく、長期的なキャリア形成が可能な企業文化が根付いていることがうかがえます。
年度 | 平均勤続年数 |
---|---|
2023年度 | 15.0年 |
2022年度 | 14.8年 |
2021年度 | 14.7年 |
2020年度 | 14.3年 |
2019年度 | 13.7年 |
2018年度 | 13.5年 |
2017年度 | 13.7年 |
2016年度 | 14.6年 |
2015年度 | 15.0年 |
2014年度 | 15.6年 |
日本ガイシの採用・出身大学について
ここからは日本ガイシの採用・出身大学についてご紹介します。
マイナビによると、日本ガイシの採用・出身大学は以下のようになっています。
<大学>
北海道大学、東北大学、国際教養大学、千葉大学、筑波大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、電気通信大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、明治大学、中央大学、法政大学、立教大学、芝浦工業大学、横浜国立大学、金沢大学、信州大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、京都大学、三重大学、岐阜大学、豊橋技術科学大学、京都工芸繊維大学、関西大学、関西学院大学、大阪大学、九州大学、岡山大学、神戸大学、立命館大学、同志社大学、愛知県立大学、名古屋市立大学、熊本大学、金沢工業大学
その他海外大学採用実績有り
これを見る限り、日本ガイシには学歴フィルターがないということが分かります。
一方で、就職四季報2025-2026年版によると、日本ガイシの採用・出身大学ランキングは以下のようになっています。
この表からわかることは、日本ガイシにおける新卒採用において、特に名古屋大学や名古屋工業大学など、愛知県や東海地方の大学からの採用が多いという点です。
他の大学では、岐阜大学や金沢大学、静岡大学など、東海・北陸・中部地方の大学も上位に並んでおり、地域性を反映した採用状況が見受けられます。
一方で、千葉大学や同志社大学、立命館大学などの全国的に認知度の高い大学も採用人数があり、広範囲にわたる採用活動を行っていることが伺えます。
これらのデータから、日本ガイシは地域に密着した採用を行いつつも、全国規模での人材確保にも力を入れている企業であることがわかりますね。
順位 | 大学名 | 就職者数 |
---|---|---|
1位 | 名古屋大学 | 19人 |
2位 | 名古屋工業大学 | 14人 |
3位 | 岐阜大学 | 9人 |
4位 | 金沢大学 | 8人 |
5位 | 静岡大学 | 7人 |
三重大学 | ||
6位 | 千葉大学 | 4人 |
同志社大学 | ||
立命館大学 | ||
10位 | 豊橋技術科学大学 | 3人 |
横浜国立大学 | ||
関西学院大学 |
日本ガイシの入社・就職難易度について
日本ガイシの入社・就職難易度についてご紹介します。
冒頭でも紹介したように、東洋経済ONLINEの「入社が難しいトップ企業ランキング」で、日本ガイシは145位・入社難易度は58.9とされています。
1位であるマッキンゼー・アンド・カンパニの入社難易度が68.9であることを考えると、最難関と言えるほどの水準ではありませんが、十分に難関企業と呼べるような数字ですね。
日本ガイシ株式会社への入社難易度が高い理由の一つとして、日本ガイシはセラミック技術や電子機器分野での革新を推進しており、特に理系学生には高度な専門スキルが求められます。
また、日本ガイシ「求める人物像」では、日本ガイシは「聡明」「誠実」「柔軟」「快活」といった資質を重視しています。
そのため、応募の際にはこれらの資質を具体的なエピソードを交えてアピールすることが重要となるでしょう。
日本ガイシの採用人数・応募人数について
日本ガイシ「社会データ集」によると、日本ガイシの新卒採用人数は168名(2023年度)となっています。
以下に、直近4年間の男女それぞれの採用人数を記載しました。
この表から、日本ガイシの新卒採用において、男性の採用者数が圧倒的に多い一方で、女性の採用者数も着実に増加している点がわかりますね。
また、全体的な採用人数も年々増加しており、2023年度には168人と、企業の成長と新卒採用活動の活発化がうかがえます。
年度 | 男性の新卒採用者数 | 女性の新卒採用者数 | 合計 |
---|---|---|---|
2023年度 | 134人 | 34人 | 168人 |
2022年度 | 123人 | 16人 | 139人 |
2021年度 | 89人 | 16人 | 105人 |
2020年度 | 108人 | 33人 | 141人 |
就職活動において近年高く評価されているのが、実際の企業で学生のうちから働く経験を積める『長期インターン』です。実際に、東大・早慶など関東の上位層とされる大学生のうち長期インターンを経験する方が増加しています。
一方で、大学生全体の長期インターン参加率は3%と言われているため、希少性という面でも就職活動において大きなアドバンテージとなります。
就職活動前に長期インターンを始めることで、選考中のガクチカやアピールポイントとして使うことができるため、就活に不安を感じる方は参加することを強くオススメします!
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日本ガイシの年収は?
年収についてですが、有価証券報告書によると、日本ガイシの平均年収は855万3909円と記載されています。
また、以下に直近10年間の平均年収と平均年齢をしました。
過去10年間で、730万円を下回ることはなく非常に高い水準で推移していると言えます。
この表から、日本ガイシの社員の平均年収が近年増加傾向にある点がわかりますね。
また、社員の年齢層が安定しており、一定のキャリアを持つ人材が多いことが伺えます。
全体的に、日本ガイシは安定した給与体系とキャリアパスを提供している企業でしょう。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2023年度 | 855万3909円 | 40.2歳 |
2022年度 | 824万174円 | 39.4歳 |
2021年度 | 769万6997円 | 39.6歳 |
2020年度 | 763万5830円 | 39.2歳 |
2019年度 | 777万318円 | 38.8歳 |
2018年度 | 788万8094円 | 38.7歳 |
2017年度 | 785万2010円 | 38.7歳 |
2016年度 | 786万1726円 | 39.0歳 |
2015年度 | 774万6664円 | 38.6歳 |
2014年度 | 736万6485円 | 38.8歳 |
日本ガイシにおける新卒1年目の年収
日本ガイシにおける新卒1年目の基本給は、公式サイトによると修士了で28万3000円、大学卒で26万3000円と記載されています。
これに賞与が年2回(6月・12月)支給されるため、日本ガイシにおける新卒1年目の年収は大学卒で430万円、院卒で460万円となるでしょう。
職種 | 基本給 |
---|---|
技術系 | 大学院(博士)了 310,200円 大学院(修士)了 283,000円 学部卒 263,000円 |
営業・管理系 |
日本ガイシにおける年齢別の年収
ここから、各年齢や階級別の年収についてそれぞれ詳しく解説していきます。
(実力による昇進が多く存在するため、あくまでも平均的な年収の目安としてご覧ください。)
新卒で日本ガイシへ入社し、平均的なキャリアを送った場合の年齢別の年収をまとめました。(残業代・賞与も含む)
日本ガイシでは、昇進に実力が重視されるため、年齢だけでなく、成果や実績に応じた昇給が見込まれます。
一方で、年功序列的な要素も残っているため、若干の安定したペースで昇給が進む企業文化が根付いています。
年収1000万円を目指すには、管理職や役員候補のポジションに就く必要があり、そのためには多くの年数と経験が求められます。
このように、年収が高水準に達するのは決して早くはありませんが、会社の制度や福利厚生が充実しており、生活の安定感も得られる点が魅力ですね。
年齢 | 年収 |
---|---|
25歳 | 450~500万円 |
30歳 | 500~600万円 |
35歳 | 650~700万円 |
40歳 | 700~820万円 |
45歳 | 820~900万円 |
50歳 | 900万円~ |
日本ガイシに関してよくある質問
日本ガイシの福利厚生は?
日本ガイシ株式会社は、社員の多様な働き方を支援するため、以下の福利厚生制度を提供しています。
住居関連:独身寮や社宅を完備し、転勤時には住宅補助を支給しています。
休暇制度:年間休日は125日以上で、完全週休二日制を採用しています。
育児支援:育児休業取得者数は、男性143名、女性29名(2023年度実績)で、育児休業後の復職率も約90%と高く、仕事と育児の両立を支援する制度が整っています。
その他:フレックスタイム制度やテレワークの推奨など、柔軟な働き方をサポートする制度も導入しています。
出典:日本ガイシ「社会データ集」「募集要項」参照
日本ガイシへの就職は勝ち組?
結論から言うと、日本ガイシへの就職は勝ち組です!
日本ガイシ株式会社は、電力用碍子や自動車排ガス浄化部品などを製造する大手セラミックスメーカーであり、安定した経営基盤を持つ企業です。
日本ガイシの平均年収は約855万円で、メーカー業界の中でも高水準とされています。また、福利厚生も充実しており、社員からの評判も良好です。
ただし、就職難易度は高く、特に旧帝大や早慶などの難関大学出身者の採用が多い傾向があります。
そのため、日本ガイシへの就職は「勝ち組」と評価されることが多いです。
日本ガイシのインターンは?
公式HP「インターンシップ」によると、日本ガイシ株式会社は、大学生・大学院生向けに多彩なインターンシッププログラムを提供しています。
【主なプログラム主なプログラム内容】
未来創造ワーク
日本ガイシの独自技術を活用し、社会課題の解決や技術進歩への貢献を体感するワークショップです。
仕事体感ワーク・事業理解ワーク
技術系向けには、化学・材料系、機械・化学工学系、電気系、DX系の4つのコースを用意。
営業・管理系向けには、新事業創出の原動力を体感する事業理解ワークを実施しています。
パネルディスカッション
若手社員の本音や日本ガイシの将来性など、さまざまなテーマで社員と直接意見交換ができる場を提供しています。
これらのプログラムは、オンライン形式での開催が多く、全国から参加可能です。
詳細な日程や応募方法については、日本ガイシの新卒採用サイトをご確認ください。
おわりに
いかがでしたでしょうか。
この記事では、日本ガイシは潰れるのか、やばい噂の真相と激務の実態、採用大学や就職難易度などについて詳しく解説しました。
改めて結論ですが、日本ガイシは潰れません!
また、福利厚生が充実しており、年収も上昇傾向かつ育休取得率も約90%とホワイト企業であると言えるでしょう。
多くの学生から人気を誇る日本ガイシへ内定するためには、適切な就職活動の対策を行うことが必須でしょう。
長期インターンでの経験は即戦力であることやその行動力を評価されることで、就職活動において有利に働くとして近年注目されています。
充実した学生生活と将来のキャリア形成のために、長期インターンという選択肢を真剣に考えてみてください。
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運営者情報
「U-inTern」は、認可情報と届出受理番号(51ー募ー001157)を持つ株式会社TENRYUが運営しています。
会社名 | 株式会社TENRYU |
URL | https://u-intern.com/kaisyagaiyou |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F−C |
法人番号 | 1011001159930 |
設立日 | 2024年2月6日 |
代表者 | 福本 天 |
事業内容 | 長期インターン求人サイト「U-inTern」の運営 |
許認可 | 特定募集情報等提供事業者 届出受理番号(51ー募ー001157) |