【2024年12月最新版】野村不動産はやばい？年収や就職難易度、離職率、採用・出身大学について解説！ブラック企業かどうかも併せてご紹介！

長期インターンを探すなら、U-inTern(ユーインターン)がおすすめ！長期インターン経験豊富な現役学生アドバイザーが、同じ学生目線で企業の探し方や面接対策までサポートします。

＼ ハイキャリアへ導く長期インターン求人サイト ／

野村不動産ってどんな会社？

野村不動産は、住まい・オフィスビル・商業施設など幅広い分野で開発事業を展開する大手不動産会社です。

ブランド力のある「プラウド」シリーズを中心とした分譲マンション事業に加え、都市開発や再開発プロジェクトにも注力し、私たちの生活や働く環境を豊かにする取り組みを進めています。

会社名	野村不動産株式会社
設立日	1957年4月15日
資本金	2,000百万円（2024年3月31日現在）
時価総額	6867億50百万円（2024年12月現在）
従業員数	2,068名（2024年4月1日現在）
平均年収	1090万5420円（2023年12月31日現在）
新卒採用人数	54人（2023年度）

野村不動産はやばい？

結論から言うと、全くやばくないです！

一部で「ブラック企業」との指摘がありましたが、2018年には全社的な健康施策を推進する「ウェルネス推進課」を新設し、社員の健康を守るための全社的な改革に取り組んでいます。

また、社員からは「自由な発想やアイデアで街や空間を創造できる」との声もあり、働きやすい環境づくりが進められています。

これらの取り組みから、野村不動産は「やばい」とは言えず、むしろ社員の健康や働きやすさに配慮した企業であると言えるでしょう。

野村不動産はブラック企業なの？

野村不動産はブラック企業かということについて解説します。

野村不動産のプレスリリースによると、野村不動産グループ9社が経済産業省と日本健康会議が共同で認定する 「健康経営優良法人 2024」に認定されています。

大規模法人部門の「健康経営優良法人」上位500 社は「ホワイト 500」とされており、野村不動産グループ計5社が、この「ホワイト500」にも認定されました。

また、openworkに記載されている野村不動産に対する口コミとして、以下のようなものがありました。

「働き方改革のトレンドが芽生える前には、いわゆる野村のイメージ通り、モーレツに長時間働く、働ける環境だったがここ5年間で急激かつ非常にライフワークバランスのとりやすい職場環境が整ってきたように感じる。」

（法人営業本部／20代後半男性／新卒入社／2023年度）

実際の平均残業時間はどうなっているのでしょうか。

野村不動産「ESGデータ集」によると、従業員1人当たりの法定時間外労働は8.67時間と非常に低い水準となっています（2023年度）。

これらを総合的に判断した結果、野村不動産は「ホワイト企業」であると言えそうです。

野村不動産の入社・就職難易度について

野村不動産の入社・就職難易度についてご紹介します。

冒頭でも紹介したように、東洋経済ONLINEの「入社が難しいトップ企業ランキング」で、野村不動産は46位・入社難易度は61.2とされています。

1位であるマッキンゼー・アンド・カンパニの入社難易度が68.9であることを考えると、非常に高い数字ですね。

野村不動産の入社難易度が高い理由として、優れた企業ブランドや待遇の良さや不動産業界における専門知識の必要性が挙げられます。

また、マイナビの「東大・京大就職人気ランキング」によると野村不動産は12位にランクインしており、日本のトップ層である東大・京大生からの志望が集まっていることも就職難易度を押し上げる理由といえるでしょう。

野村不動産の離職率・平均勤続年数について

次に、野村不動産の離職率・平均勤続年数についてご紹介します。

有価証券報告書(2024年3月)による野村不動産の平均勤続年数は12.9年で、野村不動産「ESGデータ集」による野村不動産の3年後離職率は4.33%（2023年度）です。

また、以下に直近10年間の平均勤続年数を記載しました。

2020年度にグループ会社との兼務者を含めた新たな集計方法を採用しており、平均勤続年数が大幅に増加しています。

同時に、平均勤続年数の計算方法も変更されており、これにより企業の実態をより正確に反映していると考えられます。

これらの要素から、社員の定着率が高いことや、働きやすい環境が整備されていることが伺えますね。

年度	平均勤続年数
2023年度	12.9年
2022年度	12.7年
2021年度	13.9年
2020年度	15.4年
2019年度	2.8年
2018年度	2.5年
2017年度	2.9年
2016年度	2.5年
2015年度	2.3年
2014年度	1.9年

野村不動産の採用人数・応募人数について

リクナビによると、野村不動産の新卒採用人数は55名前後となっています。

以下に、直近3年間の男女それぞれの採用人数を記載しました。

男性と女性の比率が4:3となっていますが、これは業界の特性や志望者の男女比を反映していると言えるでしょう。

特に、近年では女性の採用人数が増加しており、多様性の観点からも評価される要素となっています。

年度	男性の新卒採用者数	女性の新卒採用者数	合計
2023年度	36人	28人	54人
2022年度	25人	18人	43人
2021年度	57人	10人	67人

また、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は3630名であることを考慮すると、野村不動産の新卒採用倍率は60~70倍と想定されます。

非常に高い倍率ではありますが、適切な選考対策を行うことで他の志願者を出し抜き内定を勝ち取りましょう！

就職活動において近年高く評価されているのが、実際の企業で学生のうちから働く経験を積める『長期インターン』です。実際に、東大・早慶など関東の上位層とされる大学生のうち長期インターンを経験する方が増加しています。

一方で、大学生全体の長期インターン参加率は3%と言われているため、希少性という面でも就職活動において大きなアドバンテージとなります。

就職活動前に長期インターンを始めることで、選考中のガクチカやアピールポイントとして使うことができるため、就活に不安を感じる方は参加することを強くオススメします！

＼ ハイキャリアへ導く長期インターン求人サイト ／

野村不動産の採用・出身大学について

ここからは野村不動産の採用・出身大学についてご紹介します。

リクナビによると、野村不動産の採用・出身大学は以下のようになっています。

愛知工業大学、青山学院大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、広島工業大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、舞鶴工業高等専門学校、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

これを見る限り、野村不動産には学歴フィルターがないということが分かります。

一方で、大学通信ONLINEによると、2023年度の野村不動産の採用・出身大学ランキングは以下のようになっています。

このランキングから、ある程度は選考の中で学歴を重視していることも事実だといえるでしょう。

順位	大学名	就職者数
1位	早稲田大学	10人
2位	慶應義塾大学	8人
	明治大学
4位	立教大学	5人
5位	九州大学	4人
	法政大学
	同志社大学
8位	一橋大学	3人
	大阪大学
	立命館大学

野村不動産の年収は？

年収についてですが有価証券報告書(2024年3月)によると、野村不動産の平均年収は1090万5420円と記載されています。

また、以下に直近10年間の平均年収と平均年齢をしました。

過去10年間で、946万円を下回ることはなく非常に高い水準で推移していると言えます。

また、2023年度の平均年収は過去10年間で最高額となっていることがわかりますね。

年度	平均年収	平均年齢
2023年度	1090万5420円	41.2歳
2022年度	1033万9925円	41.6歳
2021年度	1017万7382円	42.0歳
2020年度	1011万6985円	43.1歳
2019年度	946万2899円	47.8歳
2018年度	1022万3680円	45.0歳
2017年度	1013万6875円	45.2歳
2016年度	951万8742円	44.7歳
2015年度	1015万3833円	45.4歳
2014年度	999万7452円	44.2歳

野村不動産における新卒1年目の年収

野村不動産における新卒1年目の基本給は、公式サイトによると修士了で31万5千円、大学卒で30万円（基本給のみ）と記載されています。

これに賞与が年2回（6月、12月）支給されるため、野村不動産における新卒1年目の年収は合計で400~450万円と推定されるでしょう。

職種	基本給
総合職（全域型）	修士了：315,000円 学部了：300,000円 （2024年6月現在）
総合職（地域型）

野村不動産における年齢別の年収

ここから、各年齢や階級別の年収についてそれぞれ詳しく解説していきます。
(実力による昇進が多く存在するため、あくまでも平均的な年収の目安としてご覧ください。)

新卒で野村不動産へ入社し、平均的なキャリアを送った場合の年齢別の年収をまとめました。(残業代・賞与も含む)

野村不動産では、約35歳で年収1,000万円に到達します。

入社9年目までは基本的にエスカレーター式で昇給・昇格が進みます。

年功序列の要素が強いものの、課長職以上は選抜制となり、昇格スピードに個人差はあるものの、7～8割の社員が昇給を達成しています。

年齢	基本給
25歳	430~750万円
30歳	620~1100万円
35歳	850~1500万円
40歳	970~1730万円
45歳	930~1660万円
50歳	800~1420万円

野村不動産に関してよくある質問

野村不動産の福利厚生は？

野村不動産「募集要項」によると、野村不動産の福利厚生は以下の通りです。

住宅費補助・社宅制度・独身寮（地方圏）・住宅取得援助・持株会制度（奨励金あり）・確定拠出年金制度・健康保険組合直営保養所・契約保養所・退職金制度（当社規程による）、積立有給制度・転勤時の帰宅旅費補助（単身赴任者・独身者・家族帯同者）、人間ドック（30歳以上の本人と被扶養配偶者）、スポーツクラブ（メガロス）の割安での利用

野村不動産の家賃補助は手厚い？

はい。家賃補助に関しては、入社7年目までの社員を対象に、月額7万5,000円の住宅手当が支給されます。

ただし、この手当を受け取るためには、実家から本社までの通勤時間がドアtoドアで70分以上かかることが条件となっています。

野村不動産の人事はかわいい？

結論から言うと、「かわいいかどうか」は個人の感覚や主観による部分が大きいです。

ただし、野村不動産の人事担当者は、プロフェッショナルとして親しみやすく丁寧な対応を心がけていると評判です。

そのため、見た目だけでなく、対応の良さや雰囲気の魅力から「かわいい」と感じる人も多いのかもしれません。

野村不動産のインターンは？

公式HPによると、野村不動産のインターンシップは、不動産開発に関わる仕事を体感できるプログラムで、以下の2つのコースが用意されています。

コース内容

全専攻学生対象コース

• 分野を問わず、幅広い学部・学科の学生が対象。
• 不動産業界の仕事やプロジェクト開発の魅力を体験できます。

建築系学生対象コース

• 建築に関連する学部・学科の学生を対象。
• 専門知識を活かした実践的な内容が特徴です。

プログラム概要

• 内容
  住宅、オフィスビル、商業施設など、野村不動産の多岐にわたる事業領域を体験する実践型プログラム。
• 形式
  対面での3日間プログラム。
• 開催日程
  1. 2025年1月29日（水）～1月31日（金）
  2. 2025年2月3日（月）～2月5日（水）
  3. 2025年2月12日（水）～2月14日（金）
  4. 2025年2月17日（月）～2月19日（水）

野村不動産の面接では何を聞かれる？

野村不動産の面接では、応募者の価値観や思考プロセスを深く理解するため、学生時代に力を入れたことについて詳しく質問されることが多いようです。

具体的には、なぜその活動を選んだのか、その選択が現在の価値観にどのような影響を与えているのか、また価値観が変化した場合はその理由など、人生の選択に関する深掘りが行われます。

これらの質問を通じて、応募者の自己分析の深さや価値観の形成過程を評価していると考えられます。

野村不動産の社風は？

野村不動産の社風は、「挑戦」と「協働」を重視する姿勢が特徴的です。

不動産開発という大規模なプロジェクトにおいて、多様な人材が協力し合いながら新しい価値を生み出す環境が整っています。

例えば、野村不動産では、若手社員にも裁量が与えられ、大規模なプロジェクトに挑戦できる機会があり、失敗を恐れず、新しい発想で行動することが奨励される風土があります。

また、一人では実現できないプロジェクトが多いため、部門や職種を超えた協力が重要視されており、コミュニケーションを通じてお互いを尊重しながら成果を目指す姿勢が根付いています。

おわりに

いかがでしたでしょうか。

この記事では、野村不動産がやばいのか入社難易度・離職率・年収、採用・出身大学などについて詳しく解説しました。

改めて結論ですが、野村不動産は全くやばくありません！

過去5年間で急速にワークライフバランスが取れるように職場環境が改善したという社員の声があるのに加え、「ESGデータ集」による従業員1人当たりの法定時間外労働は8.67時間と非常に低い水準となっています（2023年度）。

多くの学生から人気を誇る野村不動産へ内定するためには、適切な就職活動の対策を行うことが必須でしょう。

長期インターンでの経験は即戦力であることやその行動力を評価されることで、就職活動において有利に働くとして近年注目されています。

充実した学生生活と将来のキャリア形成のために、長期インターンという選択肢を真剣に考えてみてください。

U-inTernでは、事前審査をクリアした信頼できる長期インターン求人だけを扱っています。ぜひ利用してみてください！

自分に合ったインターンを選んで、充実した学生生活を送りましょう！

＼ ハイキャリアへ導く長期インターン求人サイト ／

運営者情報

「U-inTern」は、認可情報と届出受理番号（５１ー募ー００１１５７）を持つ株式会社TENRYUが運営しています。

会社名	株式会社TENRYU
URL	https://u-intern.com/kaisyagaiyou
本社所在地	〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F−C
法人番号	1011001159930
設立日	2024年2月6日
代表者	福本　天
事業内容	長期インターン求人サイト「U-inTern」の運営
許認可	特定募集情報等提供事業者　 届出受理番号（５１ー募ー００１１５７）