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【2025年度最新版】大阪ガスはやばい?それともエリート?就職難易度、残業時間、仕事がきついのかについて徹底調査!

2025 3/17
大阪ガスはやばい?それともエリート?

結論から言うと、大阪ガスへの就職はエリートです!

大阪ガスは、1905年創業の、近畿圏を中心に都市ガス事業を展開する大手エネルギー企業です。

就活市場においても大きな人気を博す大阪ガスへの就職を望む学生も少なくないでしょう。

この記事では、大阪ガスの就職難易度ついてご紹介するだけでなく、残業時間や仕事がきついのかどうかについても解説します!

大阪ガスのよくある質問についても記事の最後で言及していますので、最後までお読みください!

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目次

大阪ガスってどんな会社?

大阪ガス ロゴ

大阪ガスは、1905年創業の、近畿圏を中心に都市ガス事業を展開する大手エネルギー企業です。
ガス事業で培った技術力を活かし、近年は電力事業にも注力。

家庭用・産業用のエネルギー供給に加え、再生可能エネルギー開発や海外事業も積極的に展開しています。
また、「Daigasグループ」として、ITソリューション、不動産、材料ソリューションなど、幅広い事業を手掛けています。

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会社名大阪ガス株式会社
設立日1897年4月10日
社長 藤原 正隆
資本金1,321億6,666万円
時価総額1兆3,044億5,200万円(2025年3月現在)
従業員数単体: 1,137人(2023年度)
平均年収712万5,308円(2023年度)
新卒採用人数90人(2023年度)
大阪ガスの会社概要

大阪ガスはやばい?それともエリート?

結論から言うと、大阪ガスへの就職はエリートです!

その理由として、東洋経済オンラインの「入社が難しい有名企業ランキング200社」において大阪ガスは94位にランクインしており、入社難易度は59.8と評価されています。
これは、数ある有名企業の中でも、大阪ガスへの入社がいかに難しいかを示しています。

また、有価証券報告書(2023年度)によると、大阪ガスの平均年収は712万5,308円と、全国平均を大きく上回る高水準です。

さらに、大阪ガスは関西圏の都市ガス供給を担う、社会インフラを支える重要な企業です。
その安定性、公共性、そして高い収益性から、就職市場において非常に人気が高く、優秀な学生が集まる傾向にあります。

採用実績を見ると、難関大学出身者が多いですが、大阪ガスは、多様な人材を求めており、必ずしも学歴だけを重視しているわけではありません。

しかし、これらの要素を総合的に考えると、高い競争率を勝ち抜き、大阪ガスに入社することは、一般的に「エリート」と呼ばれるにふさわしいと言えるでしょう

大阪ガスの入社・就職難易度について

就職活動

大阪ガスの入社・就職難易度についてご紹介します。

冒頭でも紹介したように、東洋経済ONLINEの「入社が難しい有名企業ランキング200社」で、大阪ガスは94位・入社難易度は59.8とされています。

1位のマッキンゼー・アンド・カンパニの入社難易度が68.9であることを踏まえると、最難関とまでは言えないものの、高水準であることは間違いありません。十分に難関企業と呼べるレベルの数値ですね。

大阪ガスの入社難易度が高い要因としては、採用枠の限られた選考プロセスや企業のブランド力の高さが挙げられます。
特に、求められるスキルや適性の厳格な審査が影響し、多くの志望者にとって狭き門となっています。

大阪ガスの離職率・平均勤続年数について

離職率と平均勤続年数

大阪ガスの離職率・平均勤続年数についてご紹介します。

有価証券報告書(2023年度)による大阪ガスの平均勤続年数は16.5年で、大阪ガスの「ESGデータ」による大阪ガスの離職率は1.6%です。

また、以下に直近10年間の平均勤続年数を記載しました。

大阪ガスの平均勤続年数は、直近10年間で減少傾向にあります。
2014年度の20年から2023年度には16.5年と、3.5年短くなっています。

しかし、一般的に平均勤続年数が15年を超えると長いとされる中で、依然として高い水準を維持していると言えるでしょう。
離職率1.6%という低さは、大阪ガスでの働きやすさ、および従業員の定着率の高さを裏付けていると言えますね。

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年度平均勤続年数
2023年度16.5年
2022年度17.9年
2021年度17.5年
2020年度17.6年
2019年度17.5年
2018年度17.8年
2017年度18.3年
2016年度19.1年
2015年度19.6年
2014年度20.0年
出典:有価証券報告書参照 弊社作成

大阪ガスの採用人数について

マイナビによると、大阪ガスの新卒採用人数は90名(2023年度)となっています。

以下に、直近3年間の男女それぞれの採用人数を記載しました。

大阪ガスの新卒採用人数は、2021年度から2023年度にかけて増加傾向にあります。

男女比で見ると、2023年度は男性が約72%、女性が約28%と、男性の割合が高い状況です。

しかし、女性の採用人数は年々増加しており、2021年度と比較すると6人増となっています。

このことから、大阪ガスは、採用において女性の活躍推進にも力を入れ始めていると推察できます。

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年度男性の新卒採用者数女性の新卒採用者数合計
2023年度65人25人90人
2022年度67人19人86人
2021年度59人19人78人
出典:マイナビ

就職活動において近年高く評価されているのが、実際の企業で学生のうちから働く経験を積める『長期インターン』です。実際に、東大・早慶など関東の上位層とされる大学生のうち長期インターンを経験する方が増加しています。

一方で、大学生全体の長期インターン参加率は3%と言われているため、希少性という面でも就職活動において大きなアドバンテージとなります。

就職活動前に長期インターンを始めることで、選考中のガクチカやアピールポイントとして使うことができるため、就活に不安を感じる方は参加することを強くオススメします!

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大阪ガスの採用大学・出身大学について

大学

ここからは大阪ガスの採用大学・出身大学についてご紹介します。

マイナビによると、大阪ガスの採用大学・出身大学は以下のようになっています。

<大学院>
京都大学、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、大阪府立大学、大阪市立大学、同志社大学、近畿大学、鳥取大学、北海道大学

<大学>
京都大学、大阪大学、神戸大学、関西大学、同志社大学、大阪市立大学、大阪工業大学、関西学院大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、京都産業大学、徳島大学、大阪教育大学、東京大学、一橋大学、立命館大学、早稲田大学、上智大学

これを見る限り、大阪ガスには学歴フィルターがないということが分かります。

一方で、大学通信オンラインによると、大阪ガスの採用大学・出身大学ランキングは以下のようになっています。

このランキングから、ある程度は選考の中で学歴を重視していることも事実だといえるでしょう。

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順位大学名就職者数
1位神戸大学18人
2位大阪大学15人
3位京都大学9人
4位大阪公立大学5人
5位同志社大学4人
6位北海道大学3人
7位九州大学3人
関西大学
出典:大学通信オンライン参照 弊社作成

大阪ガスの平均年収は?

年収

年収についてですが、有価証券報告書(2023年度)によると、大阪ガスの平均年収は712万5,308円と記載されています。

また、以下に直近10年間の平均年収を記載しました。

過去10年間で、650万円を下回ることはなく非常に高い水準で推移していると言えます。

大阪ガスの平均年収は、過去10年間で650万円を超える高い水準を維持しており、安定した給与体系がうかがえます。
2021年度以降は特に増加傾向が顕著で、2023年度には712万円に到達しました。
これは、業績の向上や、従業員への利益還元の結果と推測できます。

スクロールできます
年度平均年収
2023年度712万5,308円
2022年度685万1,644円
2021年度658万6,552円
2020年度654万3,988円
2019年度653万5,078円
2018年度667万2,719円
2017年度658万3,924円
2016年度655万2,107円
2015年度650万2,008円
2014年度654万1,155円
出典:有価証券報告書参照 弊社作成

大阪ガスにおける初任給

公式サイトによると、大阪ガスにおける新卒1年目の基本給は、修士了で25万3,000円、大学卒で22万7,000円と記載されています。

これに賞与が年2回支給されるため、賞与を給与の6ヶ月分とすると大阪ガスにおける新卒1年目の年収は合計で408~455万円でしょう。

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職種基本給
全職種修士了:25万3,000円/月
大学卒:22万7,000円/月
出典:大阪ガス 募集要項

大阪ガスにおける年齢別の年収|年収1000万円に到達するのは何歳?

ここから、各年齢や階級別の年収についてそれぞれ詳しく解説していきます。
(実力による昇進が多く存在するため、あくまでも平均的な年収の目安としてご覧ください。)

OpenWorkのデータを元に、新卒で大阪ガスへ入社し、平均的なキャリアを送った場合の年齢別の年収をまとめました。(残業代・賞与も含む)

大阪ガスでは、約45歳で年収1000万円へ到達します。

大阪ガスの年齢別年収を見ると、年齢とともに着実に年収が上昇する傾向にあり、年功序列の要素が強いですね。

ただし、35歳以降の年収幅が広くなっており、実力や役職によって差が出やすいとも考えられます。

同業他社と比較しても高い水準であり、充実した福利厚生も考慮すると、経済的な安定性は非常に高いと言えるでしょう。
45歳で年収1000万円に到達する可能性がある点は、長期的なキャリア形成を考える上で大きな魅力となります。

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年齢年収
25歳350~660万円
30歳500~940万円
35歳610~1,140万円
40歳680~1,270万円
45歳730~1.370万円
50歳750~1,410万円
大阪ガスにおける年齢別の年収

大阪ガスはブラック企業なの?残業時間は?仕事はきつい?

企業のイメージ画像

大阪ガスはブラック企業かということについて解説します。
結論、大阪ガスはホワイト企業と言えます!

公式HPによると、大阪ガスは「健康経営銘柄」に3年連続で選定されており、さらに8年連続で「健康経営優良法人(ホワイト500)」にも認定されています。

また、次世代育成支援対策推進法に基づき、子育て支援に積極的な企業として厚生労働大臣から「くるみん」認定を受けています。
これらの認定は、従業員の健康増進や働きやすい環境づくりへの取り組みが評価された結果と言えるでしょう。

大阪ガス「新卒採用」によると、大阪ガスは多様な働き方を支援する制度が充実しています。
例えば、勤務時間を従業員が自由に選択できるフレックスタイム制が導入されています。

大阪ガスは所定労働時間は7時間45分と、一般的な8時間よりも短く設定されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
さらに、育児・介護に関する制度や、カフェテリアプランなど、福利厚生も充実しています。

OpenWorkに記載されている大阪ガスに対する口コミとして、以下のようなものがありました。

この口コミからは、大阪ガスが社員のワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推進している様子がうかがえます。
フレックスタイム制の活用や残業抑制の姿勢は、働きやすい環境づくりの一環と言えるでしょう。

学部卒、院卒のコースであれば、多くの部署でワークライフバランスの調整がしやすい。基本的に20時には退社でき、フレックスもつかえるため、勤務時間の柔軟性は高い。残業代は全額出るため、会社も残業はさせたくない。寝坊してもフレックスを使って出社時間を遅らせることが可能(しかも特に何も追及されない)。例外で営業部門に配属されると土日でもお客さまからの連絡があり精神的に休まらないことがあるため、最初の配属は重要。この業務量と残業量でもらえる給料としては非常に高いと案じる。

(事務/男性/新卒入社/2023年度)

実際の平均残業時間はどうなっているのでしょうか。

OpenWorkによれば、2023年度の平均残業時間は20.9時間です。

厚生労働省の「毎月勤労統計調査 令和4年分結果確報」によると、一般労働者の月平均残業時間は13.8時間となっています。
これと比較すると、大阪ガスの平均残業時間はやや多めではあるものの、許容範囲内と言えるでしょう。

また、働きやすい環境や適切な労働管理が整っている点を踏まえると、総合的に見て大阪ガスはホワイト企業と評価できそうです。

大阪ガスに関してよくある質問

大阪ガスのインターンについて

大阪ガスのインターンシップは、企業理解を深める上で非常に貴重な機会です。
参加を希望する場合、まずは大阪ガスの採用ホームページからマイページへの登録をしましょう。

選考フローは以下の通りです。

STEP
エントリーシート提出

マイページからエントリーシートを提出します。

大阪ガスの事業内容、強み、社風、「求める人物像」を深く理解しておきましょう。

自身の強み、経験、大阪ガスで何をしたいかを明確に言語化することも重要。

STEP
Webテスト

 エントリーシート選考を通過した方を対象に、Webテストが実施されます。

Webテストの形式は、玉手箱なので事前に練習しておきましょう。

STEP
グループディスカッション

Webテストを通過した方を対象に、グループディスカッション形式の選考が行われます。

以下の大阪ガスが「求める人物像」を意識した発言を心がけることが重要。

他の参加者の意見をよく聞き、積極的に議論に参加しましょう。

STEP
個人面接

最終選考として、個人面接が実施されます。

想定される質問への回答を事前に準備し、模擬面接などを通じて練習を重ねることが重要です。

自己PR、志望動機、ガクチカなど、基本的な質問への対策はもちろん、大阪ガスの事業内容や「求める人物像」と関連づけて回答を準備しておきましょう。

大阪ガスの求める人物像は、以下の三つです。

  1. Think:創造的かつ論理的に考え抜くことができる
  2. Communicate:状況に応じて周囲を上手く巻き込み適切に反応することができる
  3. Passion:思いを持って最後まで粘り強く行動することができる

これらの要素を意識し、全ての選考に臨むことが大切です。
インターンシップへの参加は、大阪ガスへの理解を深めるだけでなく、その選考過程を体験できる貴重な機会となります。
積極的に挑戦してみましょう。

大阪ガスの社風は?

大阪ガスの社風は、「穏やかで真面目、かつ挑戦を重んじる」と表現できます。

長年インフラを支えてきた企業らしく、落ち着いた雰囲気の中で、社員は誠実で堅実な人が多いです。
チームワークを重視し、部署間の連携もスムーズ。

年功序列の風土は残るものの、近年は若手の意見も尊重され、新規事業への挑戦も奨励されています。

OpenWorkなどの口コミでは、「社員同士の仲が良い」「上司や先輩が親身」「研修が充実」「ワークライフバランスが良い」といった声が多く、社員を大切にし、共に成長できる企業風土がうかがえます。

大阪ガスの勤務地は?

大阪ガスの勤務地は、本社のある大阪市を中心に、近畿2府4県(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県)の各事業所に広がっています。

公式HPを参考にすれば、大阪ガスの主な勤務地は、以下の通りです。

  • 本社:大阪市
  • 支社・支店
    • 大阪府内: 北部(高槻市など)、南部(堺市、泉北など)、東部(東大阪市など)
    • 近畿圏: 兵庫県(神戸市など)、京都府(京都市など)、奈良県、和歌山県、滋賀県
  • 研究所:エネルギー技術研究所(大阪市此花区)など
  • 製造所(ガス製造所):泉北製造所(大阪府高石市)、姫路製造所(兵庫県姫路市)
  • 発電所:大阪府、兵庫県など
  • 東京支社:東京都千代田区

大阪ガスは、国内各地(首都圏など)や海外にも事業展開しているため、これらの地域への転勤の可能性もあります。
また、職種によっては、グループ会社への出向という形での勤務もあり得ます。

一般的に、技術職は製造所や導管部門など現場に近い拠点で勤務することが多く、事務職は本社や支社での勤務となる割合が高いようです。

新卒採用の場合、入社後の配属先は、本人の希望、適性、そして会社のニーズなどを総合的に考慮して決定されます。
そのため、必ずしも希望通りの勤務地になるとは限りません。

おわりに

いかがでしたでしょうか。

この記事では、大阪ガスがやばいのかやエリートなのかどうか、就職難易度や残業時間、仕事がきついのかどうかなどについて詳しく解説しました。

改めて結論ですが、東洋経済ONLINEによると大阪ガスの入社難易度は59.8、学歴フィルターはありません。

多くの学生から人気を誇る大阪ガスへ内定するためには、適切な就職活動の対策を行うことが必須でしょう。

長期インターンでの経験は即戦力であることやその行動力を評価されることで、就職活動において有利に働くとして近年注目されています。

充実した学生生活と将来のキャリア形成のために、長期インターンという選択肢を真剣に考えてみてください。

U-inTernでは、事前審査をクリアした信頼できる長期インターン求人だけを扱っています。ぜひ利用してみてください!

自分に合ったインターンを選んで、充実した学生生活を送りましょう!

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運営者情報

「U-inTern」は、認可情報と届出受理番号(51ー募ー001157)を持つ株式会社TENRYUが運営しています。

会社名株式会社TENRYU
URLhttps://u-intern.com/kaisyagaiyou
本社所在地〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F−C
法人番号1011001159930
設立日2024年2月6日
代表者福本 天
事業内容長期インターン求人サイト「U-inTern」の運営
許認可特定募集情報等提供事業者 
届出受理番号(51ー募ー001157)
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