三菱商事は、日本の大手総合商社で、天然資源、インフラ、製造業、金融、サービスなど多岐にわたる分野で事業を展開しています。五大商社の一つとしても数えられており、日本を代表する企業の一つとして認知されています。
就活市場においても大きな人気を博す三菱商事への就職を望む学生も少なくないでしょう。
有価証券報告書(2024年3月)によると、三菱商事の平均年収は2090万9825円と記載されています。
この記事では、三菱商事の年収について年代別でご紹介するだけでなく、就職難易度や離職率、採用・出身大学について解説します!
三菱商事がブラック企業なのかということについても記事の最後で言及していますので、最後までお読みください!
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三菱商事の年収は?
記事の冒頭でもご紹介したように、有価証券報告書(2024年3月)による三菱商事の平均年収は2090万9825円です。
また、以下に直近10年間の平均年収と平均年齢を記載しました。
過去10年間で、1300万円を下回ることはなく高い水準で推移していると言えます。また、直近の3年間について非常に高い水準で推移していることも、就活生にとっては嬉しいポイントですね。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2023年度 | 2090万9825円 | 42.7歳 |
2022年度 | 1939万3985円 | 42.9歳 |
2021年度 | 1558万8893円 | 42.8歳 |
2020年度 | 1678万3874円 | 42.7歳 |
2019年度 | 1631万8794円 | 42.6歳 |
2018年度 | 1607万7197円 | 42.5歳 |
2017年度 | 1540万9392円 | 42.7歳 |
2016年度 | 1386万2987円 | 42.5歳 |
2015年度 | 1445万9499円 | 42.6歳 |
2014年度 | 1375万7886円 | 42.6歳 |
三菱商事の年代・役職別の年収
ここからは、三菱商事の年代・役職別の年収をご紹介します。
三菱商事では、独自の階級性が設けられその階級によって基本給が変動します。
下から順に「S2」「S1」「AS」「M2」「M1」「MP」という6つです。
三菱商事における階級と年収のイメージは下記の表をご覧ください。
階級 | 想定年収 | 年次・年齢 |
---|---|---|
S2 | 600~950万円 | 1~3年目 |
S1 | 1000~1300万円 | 4~6年目 |
AS | 1400~1800万円 | 7~9年目 |
M2 | 2000~2300万円 | 9~15年目 |
M1 | 2300~2500万円 | 15年目~(個人差あり) |
MP | 2500~3000万円 | 20年目~(個人差あり) |
また、三菱商事では、階級の上昇についてS2からS1、ASまでは年次に応じて昇格します。一方、M2以降の昇格条件については明確に定められていないため、能力や評価に応じて個人差が生じていきます。
各年代や階級別の年収についてそれぞれ詳しく解説していきます。
(実力による昇進が多く存在するため、あくまでも平均的な年収の目安としてご覧ください。)
三菱商事の年収|新卒1年目
三菱商事における新卒1年目の年収は、公式サイトによると修士了で36万0000円、大学卒で32万5000円(基本給のみ)と記載されています。
これに賞与が年2回支給されるため、三菱商事における新卒1年目の年収は合計で400~500万円でしょう。
職種 | 基本給 |
---|---|
総合職 | 総合職(学士卒):325,000円 総合職(修士卒):360,000円 |
三菱商事の年収|20代半ばから20代後半まで
三菱商事における20代半ばから20代後半までの年収は、階級で言えば「S2」にあたるため600~950万円です。
昇給は年に1回あり、3年目には年収1000万円を超えることもあるようです。また2年目以降は賞与が支給され、その額によって年収が決まります。
三菱商事では日本企業らしい年功序列的な昇給がなされるため、ほとんどの人がこちらの年収帯に収まります。
三菱商事の年収|20代後半から30代前半まで
三菱商事における20代後半から30代前半までの年収は、階級で言えば「S1〜AS」にあたるため1000~2000万円です。
大半の人が30代で年収2000万に到達することが三菱商事の特徴でしょう。海外駐在をすることによってさらに給与が上昇することもあるようです。
また、入社10年目まではほぼ一律で昇格するため、ほとんどの人がこちらの年収帯に収まります。
三菱商事の年収|30代半ばから30代後半まで
三菱商事における30代半ばから30代後半までの年収は、階級で言えば「M2~M1」にあたるため2000~2500万円です。
一方で、これ以上は年功序列よりも実力に重きを置いた評価がなされるため「M1」で昇進が止まってしまう人もチラホラです。
実力が認められていわゆる出世街道に進んでいる方は、ここで年収3000万円の壁を超えてくる人もいるでしょう。
三菱商事の年収|40歳以降
三菱商事における40歳以降の年収は、階級で言えば「M1~MX」にあたるため3000~4000万円です。
30代半ばよりも多くの人が部長ランクである「MX」に昇進しているため、40代での平均年収は3000万円前後と言われています。
三菱商事の離職率・平均勤続年数について
ここからは三菱商事の離職率・平均勤続年数についてご紹介します。
三菱商事の人事データによると三菱商事の平均勤続年数は18年であり、離職率は自己都合離職者のみで1.3%です。
また、以下に直近10年間の平均勤続年数を記載しました。
2023年度は少し落ちていますが、過去10年間の傾向として18年で安定していると言えます。
三菱商事の平均勤続年数が18年と長く、近年もあまり変化していないことは、社員の高い定着率と長期的なキャリア形成の機会を示しています。この安定性は、充実した福利厚生や働きやすい環境、高い年収水準の表れと言えるでしょう。
年度 | 平均勤続年数 |
---|---|
2023年度 | 18年3ヶ月 |
2022年度 | 18年6ヶ月 |
2021年度 | 18年6ヶ月 |
2020年度 | 18年5ヶ月 |
2019年度 | 18年5ヶ月 |
2018年度 | 18年5ヶ月 |
2017年度 | 18年5ヶ月 |
2016年度 | 18年5ヶ月 |
2015年度 | 18年5ヶ月 |
2014年度 | 18年6ヶ月 |
三菱商事の入社・就職難易度について
次に、三菱商事の入社・就職難易度についてご紹介します。
東洋経済ONLINEの「入社が難しいトップ企業ランキング」で、三菱商事は10位・入社難易度は63.1とされています。
1位であるマッキンゼー・アンド・カンパニの入社難易度が68.9であることを考えると、非常に高い数字ですね。
三菱商事の入社難易度が高い理由として、日系大手企業であることや海外出張の機会も多く給与水準も高いため優秀な人材が応募するということが挙げられます。
また、マイナビの「東大・京大就職人気ランキング」によると三菱商事は13位にランクインしており、日本のトップ層である東大・京大生からの志望が集まっていることも就職難易度を押し上げる理由といえるでしょう。
三菱商事の採用人数・応募人数について
人事データによると、三菱商事の新卒採用人数は120名前後となっています。
以下に、直近3年間の男女それぞれの採用人数を記載しました。
男性と女性の比率が2:1となっていますが、東大・京大などトップ大学の男女比が約2:1であることを鑑みると男尊女卑ではなく、単純に志望者の男女比が理由であるといえるでしょう。
年度 | 男性の新卒採用者数 | 女性の新卒採用者数 | 合計 |
---|---|---|---|
2023年度 | 89人 | 38人 | 127人 |
2022年度 | 88人 | 35人 | 123人 |
2021年度 | 89人 | 31人 | 120人 |
また、リクナビにおけるプレエントリー候補登録人数が約13000人であるため、三菱商事の新卒採用倍率は約100〜110倍と想定されます。
非常に高い倍率ではありますが、適切な選考対策を行うことで他の志願者を出し抜き内定を勝ち取りましょう!
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一方で、大学生全体の長期インターン参加率は3%と言われているため、希少性という面でも就職活動において大きなアドバンテージとなります。
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三菱商事の採用・出身大学について
ここからは三菱商事の採用・出身大学についてご紹介します。
DIAMOND onlineによると、三菱商事の採用・出身大学ランキングは以下のようになっています。
このランキングから、ある程度は選考の中で学歴を重視していることも事実だといえるでしょう。
順位 | 大学名 | 就職者数 |
---|---|---|
1位 | 慶應義塾大学 | 29人 |
2位 | 早稲田大学 | 17人 |
3位 | 東京大学 | 16人 |
4位 | 京都大学 | 8人 |
5位 | 上智大学 | 7人 |
6位 | 一橋大学 | 4人 |
6位 | 大阪大学 | 4人 |
8位 | 東北大学 | 3人 |
8位 | 東京工業大学 | 3人 |
8位 | 東京理科大学 | 3人 |
8位 | 明治大学 | 3人 |
8位 | 同志社大学 | 3人 |
三菱商事はブラック企業なの?
最後に、三菱商事はブラック企業かということについて解説します。
三菱商事は、経済産業省と日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人」に認定されているそうです。
実際の平均残業時間はどうなっているのでしょうか。
人事データによれば、2022年の平均残業時間は29.9時間/月となっています。
また三菱商事では社員の健康管理を重要な経営課題として位置づけ、「三菱商事 健康経営宣言」をもとに、メンタルヘルスや働き方改革など様々な健康管理の取り組みを行なっています。
これらを総合的に判断した結果、三菱商事はホワイト企業であると言えそうです。
おわりに
いかがでしたでしょうか。
この記事では、三菱商事の年収・入社難易度・離職率、採用・出身大学などについて詳しく解説しました。
改めて結論ですが、有価証券報告書(2024年3月)によると、三菱商事の平均年収は2090万9825円、平均勤続年数は18年3ヶ月です。
多くの学生から人気を誇る三菱商事へ内定するためには、適切な就職活動の対策を行うことが必須でしょう。
長期インターンでの経験は即戦力であることやその行動力を評価されることで、就職活動において有利に働くとして近年注目されています。
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運営者情報
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会社名 | 株式会社TENRYU |
URL | https://u-intern.com/kaisyagaiyou |
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法人番号 | 1011001159930 |
設立日 | 2024年2月6日 |
代表者 | 福本 天 |
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許認可 | 特定募集情報等提供事業者 届出受理番号(51ー募ー001157) |